
Гульнара Шагиева

лидер направления обучения и развития
SPLAT
Рынки: FMCG, IT, Транспорт, логистика
Экспертиза в области: Обучение и развитие персонала, Раскрытие потенциала, кадровый резерв, HR-консалтинг, Управление персоналом, Soft-Skills навыки
10 лет работы в области управления человеческими ресурсами:
- SPLAT, Лидер направления обучения и развития (2013 – н.в.)
За время работы выстроила институт внутренних тренеров и систему управления знаниями, запустила Лидерскую программу, коучинг и наставничество. Также запущены digital-технологии в T&D, запущена работа с ВУЗами.
- Академия IDEMY, HRBP (2018 - н.в.)
Проектная работа. Выстроена команда с нуля в стартап-проекте (весь цикл HR, в том числе нематериальная мотивация)
- Первая грузовая компания (2018 – н.в.)
Проектная работа. Executive search в разные отделы, в том числе закрытие вакансий в ИТ ERP (SAP) и ИТ разработка (java и тд)
- ДМЕ, Руководитель направления программы по работе с молодыми специалистами (2009-2013 гг.)
Выросла из позиции младшего менеджера по кадровому делопроизводству до руководителя. Опыт включает весь цикл HR.
Образование:
1. Kingston University London (2019), CIPD
Master of Science in Iinternational HRM, CIPD Advanced Level Diploma.
2. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2019)
Мастер в области международного управления человеческими ресурсами.
3. Erickson Coaching International (2016)
The Art of Science of Coaching, Professional Coach, certificate.
4. Национальный Исследовательский Институт, Высшая школа экономики (2013)
Высшая школа маркетинга и развития бизнеса, Интегрированные оффлайн и онлайн коммуникации
5. Российский Государственный Гуманитарный Университет (2009)
Институт экономики, управления и права, Менеджер по персоналу
Статьи эксперта на HR-tv.ru
- Карантинные рецепты: что делать с обучением?
- Все ушли домой: must do для тех, кто опоздал с организацией удаленки
- Как выбрать между синхронным и асинхронным обучением
- Кто отвечает за обучение: сотрудник или компания
- Где HR поучиться бесплатно
- Что делать, если решил сменить карьеру
- Сбор и мотивация команды для стартапа
- Институт внутренних тренеров: создание и развитие
- Разнообразие и инклюзивность: актуальные тренды в HR
- 5 поколений в одной компании: комфортная среда для всех
- Карьера в HR: где и чему учиться
- 7 советов и 3 лайфхака по обучению удаленных сотрудников