Лидия Егорова

директор по персоналу

Prime Sport Rus

Рынки: HR, Управленческий консалтинг, Консалтинг

Экспертиза в области: HR Consulting, Формирование HR-имиджа компании, HR-консалтинг, HR-процессы, HR-стратегия, профайлинг

Текущий статус

• директор по персоналу
• эксперт лучших HR-практик
• преподаватель
• профайлер
• спикер деловых мероприятий
• вдохновитель и партнёр бизнеса
• бизнес-няня, наставник
• консультант.

Миссия

Повышать прибыль бизнеса через HR-инструменты

Призвание

Обучать людей любить людей с пользой для бизнеса

Мышление

HR как продажи

Опыт

Руководитель отдела внутреннего и внешнего HR-бренда, Торгово-производственный Холдинг «Русклимат»

Также:

• во всех направлениях HR-деятельности
• в event-индустрии, организации крупных мероприятий (от 150 до 5000 человек) и разработке mice-проектов
• опыт в других отраслях: продажи, развитие бизнеса, финансовая деятельность, построение и руководство start-up.

Образование

Финансовая академия при правительстве РФ, диплом по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Дополнительное образование (курсы):

• «Профайлинг, психологические исследования и детекция лжи»
• «Управление персоналом и навыки эффективных коммуникаций»
• «Навыки стратегического планирования»
• «Тайм-менеджмент»
• «Ораторское искусство»
• «Эффективное интервью при подборе персонала»
• «Кадровое делопроизводство в современной организации».

Достижения

• построение HR-департамента с нуля (службы подбора, адаптации, оценки и развития, КДП, корпоративной культуры, внешнего HR-бренда)
• повышение производительности сотрудников на 20%
• повышение вовлеченности и лояльности сотрудников от 20 до 40%
• повышение уровня информированности сотрудников на 81%
• внедрение лучших HR-практик в компаниях от 100 до 5000 человек
• разработки опубликованы в издании hh.ru
• выведение компаний из статуса «чёрных работодателей» и включение в ТОР-списки лучших работодателей страны
• спикер ведущих профессиональных событий России и ближайшего зарубежья.