В сфере работы с персоналом более 10 лет. Является создателем HR-стратегии компании, что обеспечивает численный рост компании на 40% в год последние 3 года.
Активно занималась концепцией и внедрением проектов для развития нематериальной мотивации сотрудников. Создала и внедрила программу по работе с HiPo.
Неоднократно делилась опытом на конференциях, например: Российские интернет-технологии 2016 "HR-бренд: оружие массового поражения или спасательный круг?", HR 2015: эффективное управление изменениями "Система управления талантами в растущей ИТ-компании" и т.д.
