Фото эксперта

Гацакова Светлана

Директор Департамента Корпоративных Информационных Систем Alp Group, Alp Group

Получила образование в Московском государственном университете экономики, статистики и информатики по специализации «Информационные системы в бухгалтерии».
В ИТ-сфере с 2004 года. Начинала консультантом по автоматизации в компании-франчайзи.
В 2006 году пришла в ALP Group руководителем отдела, который работал на розничном рынке и занимался обновлением 1С у небольших и средних компаний.
В 2008 году возглавила направление 1С в ALP Group и реорганизовала его, развернув в сторону внедрений решений класса ERP (на платформе 1С) в крупных территориально распределенных организациях. И с нуля развила ключевые практики сразу по нескольким направлениям: бухгалтерский учет, управленческий учет, бюджетирование, HR, ERP, системы бизнес-анализа.
Построила целостную единую систему, которая позволяет проводить всестороннюю оценку персонала на современном уровне (личная карточка кандидата/сотрудника с результатами тестирования, оценкой эффективности на испытательном сроке, конкретной информацией по подтвержденным и декларированным компетенциям и т.д.). Снизила остроту кадрового голода до уровня, когда она перестала ограничивать развитие компании.

Области экспертизы

оценка и развитие персонала
Учет кадров
HR-консалтинг
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Как мотивировать сотрудников к саморазвитию
Как бороться с утечкой кадров
Как запустить систему наставничества в компании
Что такое системы сквозного управления персоналом
Кадровый голод — на перекрёстке тенденций

Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы