ЭКСПЕРТЫ/Глинская Алсу, замгендиректора по кадрам ICL Services/

Алсу Глинская

директор по персоналу

ICL Services

Рынки: IT, Интернет

Экспертиза в области: HR-стратегия, Управленческое консультирование, Внутренние коммуникации, HR-консалтинг, HR-политика, HR-процессы




Образование: в 2005 году закончила Казанский Технический Университет им. Туполева по специальности "Инженерная психология и управление персоналом" и Казанский педагогический университет по специальности "Русский язык, литература и английский язык". 

Сертифицированный специалист в сфере анализа поведения человека (DISC), сертифицированный консультант по интегральной спиральной динамике (iSD).

За 12 лет изучила различные области управления персоналом в качестве HR generalist, специалиста по обучению и развитию, руководителя службы персонала, HR-директора. 

Основные сферы профессиональных интересов: построение бизнес-процессов, соответствующих корпоративной культуре организации, синхронизация потребностей бизнеса и HR сервисов, развитие управленческой команды, выявление HiPo, управление вовлеченностью персонала, продвижение бренда работодателя.

Профессиональные принципы:

Не бывает решений-экстремумов, но и истина не где-то посередине.

Нет особенности российского HR, есть неверно подобранные инструменты.

Решение основываются на цифрах, HR нужно оцифровывать.

Если решение слишком сложное, ему не достает элегантности – это неправильное решение, а финт ушами.

HR-отдел не должен быть сапожником без сапог.

 

 

 

 

Дата публикации: 4 октября 2016

Статьи эксперта на HR-tv.ru


Партнёры

Уважаемые читатели, предлагаем Вам принять участие в исследовании пользовательской аудитории

Принять участие