Фото эксперта

Грушевский Станислав

Предприниматель, Консультант По Pr,

Работает в сфере медиа и PR c 2009 года. Вначале как сотрудник PR-агентств, в 2012 — 2016 гг. - помощник депутата ГД РФ и одного из экспертов Комитета гражданских инициатив А.Кудрина

2016 — по наст. время — PR-сопровождение и выстраивание внешних коммуникаций компаний в сфере b2b. За последние годы реализованы коммуникационные проекты для компаний: RU-CENTER, Смимонитор, Lockerbox, Брилль cafe, «Съедобные ложки» и др.

Член Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО). Пресс-секретарь Национальной ассоциации организаторов мероприятий (НАОМ).

Входит в топ-10 PR-специалистов по версии сервиса Pressfeed за 2019 год. Редактор Event-forum, старейшего портала, посвященного ивент-индустрии.

Образование

МГУ им.М.В.Ломоносова, исторический факультет, 2009

Области экспертизы

Внешние коммуникации
ивент-инструменты в HR
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Виктор Масленников
Роботы-помощники для HRD: умная оптимизация ФОТ

Рынок живо реагирует на изменения. Пересматриваются подходы к организации отдельных функций и бизнес-процессов, меняются и дополняются стратегические цели. Слово «оптимизация» всё чаще звучит в контексте снижения трудозатрат и стоимости отдельных рабочих операций. Высококвалифицированные сотрудники нужны для участия в формировании стоимости бизнеса, но вместо этого – выгорают на рутине, в силу чего портится картина по текучести кадров. Руководство при этом настаивает на сокращении расходов по всем фронтам, но не готово терять в качестве бизнес-процессов. И все эти новые задачи дополнительно ложатся на плечи HRD и его команды.

Виктор Масленников, руководитель группы роботизации аутсорсинговой компании «Северсталь – Центр Единого Сервиса», рассказал о рабочих инструментах оптимизации.