Фото эксперта

Логинова Елена

Директор Департамента По Работе С Персоналом, «Ренессанс Кредит»

Елена Логинова отвечает за формирование политики управления персоналом, которая включает в себя области подбора, обучения и мотивации сотрудников и организационного развития.

Елена присоединилась к команде «Ренессанс Кредит» в 2010 году. До этого она работала в международной банковской организации ЮниКредит Групп, где прошла путь от руководителя отдела подбора персонала в российском банке Группы до HR-партнера розничного бизнес-направления ЮниКредит Групп в Центральной и Восточной Европе.

Елена окончила Московский Государственный Университет Коммерции по специальности «Мировая экономика», а также получила дополнительное образование на курсах повышения квалификации МГУ по специальности «Управление персоналом».

Области экспертизы

Управление персоналом
подбор персонала
обучение персонала
Мотивация персонала
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

От онлайн-игры до праздничного подкаста
PRO ТЕБЯ. PRO ВОЗМОЖНОСТИ: трансформация HR в «Ренессанс Кредит»
Нужны ли российскому рынку экспаты?
Самообучающаяся организация – это новый уровень развития компании

Видео с экспертом


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Виктор Масленников
Роботы-помощники для HRD: умная оптимизация ФОТ

Рынок живо реагирует на изменения. Пересматриваются подходы к организации отдельных функций и бизнес-процессов, меняются и дополняются стратегические цели. Слово «оптимизация» всё чаще звучит в контексте снижения трудозатрат и стоимости отдельных рабочих операций. Высококвалифицированные сотрудники нужны для участия в формировании стоимости бизнеса, но вместо этого – выгорают на рутине, в силу чего портится картина по текучести кадров. Руководство при этом настаивает на сокращении расходов по всем фронтам, но не готово терять в качестве бизнес-процессов. И все эти новые задачи дополнительно ложатся на плечи HRD и его команды.

Виктор Масленников, руководитель группы роботизации аутсорсинговой компании «Северсталь – Центр Единого Сервиса», рассказал о рабочих инструментах оптимизации.