Светлана Михалева

HR-директор

Mollis

Рынки: Ретейл, Логистика, Легкая промышленность, Консалтинг

Экспертиза в области: Управление персоналом, подбор персонала, адаптация персонала, Формирование HR-имиджа компании




Образование: в 2008 году закончила Воронежскую технологическую академию по специальности "Сертификация и стандартизация" и Воронежский государственный аграрный университет по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".
Профессиональная переподготовка по направлению – "Менеджмент персонала".

За 10 лет работы в области управления персоналом изучила весь HR-цикл, начиная со специалиста по кадровому делопроизводству, специалиста по подбору, менеджера по мотивации и развитию, регионального менеджера по персоналу, HR-директора.

Основные сферы профессиональных интересов: подбор и оценка персонала; адаптация персонала, мотивация и стимулирование персонала, развитие корпоративной культуры организации, развитие команды, продвижение HR-бренда работодателя, разработка стратегии развития в start-up проекте.

Дата публикации: 25 января 2018

Статьи эксперта на HR-tv.ru


Партнёры

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить