Фото эксперта

Непорада Николай

Бизнес-Тренер,

Бизнес-тренер, коуч, HR-партнёр Группы компаний «Verysell»

Основатель Проектной группы «ORC».

Образование: Высшее. Факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова; аспирантура НЦПЗ РАМН, Международный центр финансово-экономического развития.

Профессиональный опыт:

Директор по персоналу и организационному развитию, автор и менеджер крупных проектов, реализованных в компаниях федерального уровня: Страховая компания «Прогресс-Гарант», ОСАО Россия, Страхова компания НАСТА, Столичное Страховое Общество, Компания CBOSS, Компания МИАН, Группа компаний «Verysell», Строительная компания «Специализированное карьерное управление».

Внедренные стратегии:

Стратегия развития системы управления персоналом, использованная СК «НАСТА» при подготовке к интеграции компании с группой Zurich.

Стратегия развития системы управления персоналом, внедренная Группой компанией «Verysell» в рамках процедуры привлечения инвестиций со стороны Mint Capital и частного фонда Еastern Europe, Middel East and Africa (ЕЕМЕА).

Области экспертизы

бизнес-тренинги
бизнес-коучинг
Управление персоналом
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Видео с экспертом


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Виктор Масленников
Роботы-помощники для HRD: умная оптимизация ФОТ

Рынок живо реагирует на изменения. Пересматриваются подходы к организации отдельных функций и бизнес-процессов, меняются и дополняются стратегические цели. Слово «оптимизация» всё чаще звучит в контексте снижения трудозатрат и стоимости отдельных рабочих операций. Высококвалифицированные сотрудники нужны для участия в формировании стоимости бизнеса, но вместо этого – выгорают на рутине, в силу чего портится картина по текучести кадров. Руководство при этом настаивает на сокращении расходов по всем фронтам, но не готово терять в качестве бизнес-процессов. И все эти новые задачи дополнительно ложатся на плечи HRD и его команды.

Виктор Масленников, руководитель группы роботизации аутсорсинговой компании «Северсталь – Центр Единого Сервиса», рассказал о рабочих инструментах оптимизации.