Татьяна Паклинская

заместитель генерального директора по управлению персоналом

АО НПО «Прибор»

Рынки: Образование, наука

Экспертиза в области: привлечение и развитие персонала

Архитектор HR-проектов, бизнес-тренер.

Опыт работы: промышленные предприятия АО Научно-производственное объединение "Прибор" (приборостроение, Санкт-Петербург); АО ОДК-Климов (Санкт-Петербург, Объединенная двигателестроительная корпорация), АО "Балтийский завод" (Санкт-Петербург, Объединенная судостроительная корпорация); АО "Петрозаводскмаш" (Петрозаводск, ГК Ростатом).

Образование: высшее "Управление персоналом", магистратура "Управление образованием", стажировка в Академии DECRA по теме "Обучение рабочих и инженерных кадров. Опыт промышленных предприятий Германии", курсы повышения квалификации в области стратегического HR-менеджмента, управления проектами, тренинги личностного роста.

Исследовательские труды: Стажировка студентов как инструмент отбора персонала; Обучение рабочих в СССР (Правовое регулирование системы подготовки рабочих кадров на производстве).

Публикации: статьи в журнале "Справочник по управлению персоналом", "Директор по персоналу", "Директор ссуза", на ресурсах HR-TV, e-xecutive.ru, деловой мир.