Павличенко Татьяна

Директор По Работе С Персоналом, Банки.Ру

Окончила Московский государственный текстильный университет, Институт гештальт-терапии, Московскую школу бизнеса, МШБ Сколково (финансовый менеджмент).

Стаж работы в HR - более 20 лет. В качестве директора по персоналу, члена правления сотрудничала с компаниями Лукойл, Renault Group, FM Logistic, M9 Logistic Group, RTDS Group. Эксперт рабочей группы по разработке профессиональных стандартов деятельности «Профессиональный директор» в части управления персоналом и вознаграждениями. Автор учебно-методического пособия для программ МВА «Управление кадровой безопасностью», преподаватель программ МВА «Организационное поведение» и «Управление человеческим потенциалом».

Области экспертизы

Управление персоналом

Управление кадровой безопасностью

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

в Телеграм На почту

Публикации эксперта

Павличенко Татьяна

«Мысленно уже на пляже». Как мобилизовать персонал в мае

В чем особенности управления коллективом в период майских отпусков, что позволит мобилизовать команду и не потерять в производительности, а также – какое умение топ-менеджерам стоит перенять у других сотрудников, порталу HR-tv.ru рассказала Татьяна Павличенко, директор по работе с персоналом Банки.ру.

Мероприятия

22 апреля 2024 г. Пн , 10:00 - 20:00

г. Москва

Открыт прием заявок на участие в IX международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR 2024. Мероприятие состоится 22 и 23 апреля в Москве, а также будет транслироваться online.

25 апреля 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва , Москва

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

25 апреля 2024 г. Чт , 9:00 - 19:00

г. Ташкент , ул. Абдулла Кадыри, 39/1, здание Medion Academy

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

4 июня 2024 г. Вт , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

6 июня 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".

Эксперты в схожей области экспертизы

Непорада Николай

Бизнес-Тренер,

Нечаева Нина

Руководитель Направления По Работе С Персоналом, Телеком-Экспресс

Ананян Гоар

Основатель И Руководитель

Альбрехт Наталья

Заместитель Генерального Директора По Управлению Персоналом, Русал

Попова Ирина

Генеральный Директор , Get Global Russia

Волобуев Александр

Партнер Компании, Finassist

Лемберг Ксения

Директор , Клиническая Больница "Медси"

Бекетов Вячеслав

Операционный Директор , Ооо "Телеком-Экспресс"

Рекомендуемые материалы

«Нежность»: женщины в мужских профессиях компании «Черкизово»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Юлия Глухова

Корпоративная культура требует перемен: как понять, что пора меняться?

Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Олег Демченко

Как внедрить интранет в своей компании, избежав стандартных ошибок

Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик

Проект карьерный хет-трик участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.

Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"

Запись онлайн-трансляции пресс-конференции

Юлия Бажанова

Руководители старой и новой школ: как эффективно управлять командой в современной IT-индустрии

Времена, когда директора могли управлять крупными компаниями с помощью топ-даун подхода и строгой иерархии, уходят в прошлое. Современный бизнес, особенно в динамичной сфере технологий, требует от руководителей не только умения принимать решения, но и способности быстро адаптироваться к изменениям, прислушиваться к сотрудникам и быть в курсе трендов.

Почему для молодых специалистов не подходит жесткий стиль управления и что делать тем, кто рос в “старой школе”? Об этом рассказала Delivery Manager в ООО Астон, руководитель ИТ-проектов и эксперт в области цифровой трансформации Юлия Бажанова.