Савельев Михаил

Компания Cordiant создала обучающую программу для развития отраслевых компетенций сотрудников, мотивации менеджеров по продажам дилерской сети и привязки результатов обучения к результатам продаж менеджера в каждом конкретном регионе. Платформа продолжит свое развитие как в России, так и на новых для себя рынках, СНГ, европейских странах.

Стоит ли опасаться, что кандидат сможет обмануть полиграф? Можно ли в действительности обмануть полиграф? Как полиграфолог определяет противодействие со стороны проверяемого? Рассказывает Директор учебного центра «Информзащита» Михаил Савельев.

Как проходит проверка на полиграфе? Кто должен проводить проверку: профессиональный полиграфолог или HR? Рассказывает Директор учебного центра «Информзащита» Михаил Савельев.

В каких случаях применяется полиграф? При каких условиях он не может быть применим? При подборе на какие должности стоит применять проверку на полиграфе? Как реагируют соискатели на требование работодателя пройти проверку на полиграфе? Рассказывает Директор учебного центра «Информзащита» Михаил Савельев.

Какими бывают служебные проверки? Кто должен проводить служебные проверки Служба безопасности или HR? Как распределяются роли в проведении служебных проверок? Рассказывает Директор учебного центра «Информзащита» Михаил Савельев.

Кто должен заниматься кадровой безопасностью HRили Служба безопасности? Кто должен налаживать взаимодействие между двумя отделами? Рассказывает Директор учебного центра «Информзащита» Михаил Савельев.

Что нужно кадровику, чтобы обеспечить кадровую безопасность? Какими знаниями должен обладать HR по кадровой безопасности? Рассказывает Директор учебного центра «Информзащита» Михаил Савельев.

Что такое кадровая безопасность? Какими знаниями по КБ должен обладать HR-специалист? Готовы ли современные кадровики отражать удары по кадровой безопасности? Рассказывает Директор учебного центра «Информзащита» Михаил Савельев.