Фото эксперта

Шелудько Ирина

Бизнес-Коуч,

Бизнес-коуч с международной сертификацией уровня PCC - Professional Certified Coach International Coach Federation, сертифицированный тренер и тьютор по развитию эмоционального интеллекта по стандартам Европейской ассоциации культурных и эмоционально-интеллектуальных проектов (European Association of Cultural and Emotionally Intelligent Projects (EACEIP).

Опыт работы в финансовой сфере и управлении – более 18 лет.

В коучинге с 2011 года, более 5 международных и российских программ обучения коучингу, подготовка супервизора для коучей.

Владелец и генеральный директор коучинговой компании YouProject.

2 года возглавляла в качестве президента российское отделение Международной федерации коучинга – ICF Russia Chapter.

Член Попечительского совета ICF Russia Chapter.

Член Международной федерации коучинга (ICF) и Ассоциации русскоязычных коучей (АРК).

Образование: филологическое, финансовое, психологическое.

Магистр психологии.

Master of Business Administration (Управление человеческими ресурсами).

Области экспертизы

бизнес-коучинг
развитие эмоционального интеллекта
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Велнес-культура: что мы упускаем
"Самое непродуктивное время – рабочее". 7 цитат о продуктивности
Управление эмоциями: мифы, реальность, рычаги

Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Виктор Масленников
Роботы-помощники для HRD: умная оптимизация ФОТ

Рынок живо реагирует на изменения. Пересматриваются подходы к организации отдельных функций и бизнес-процессов, меняются и дополняются стратегические цели. Слово «оптимизация» всё чаще звучит в контексте снижения трудозатрат и стоимости отдельных рабочих операций. Высококвалифицированные сотрудники нужны для участия в формировании стоимости бизнеса, но вместо этого – выгорают на рутине, в силу чего портится картина по текучести кадров. Руководство при этом настаивает на сокращении расходов по всем фронтам, но не готово терять в качестве бизнес-процессов. И все эти новые задачи дополнительно ложатся на плечи HRD и его команды.

Виктор Масленников, руководитель группы роботизации аутсорсинговой компании «Северсталь – Центр Единого Сервиса», рассказал о рабочих инструментах оптимизации.