
Ольга Шевелова

директор департамента управления и развития персонала
Рынки: Банки/ финансы
Экспертиза в области: Управление персоналом, Развитие персонала
Опыт руководства большими коллективами и многофилиальными финансовыми структурами более 15 лет. Участвовала в интегрировании и унификации бизнес-процессов при слиянии банков, выстраивала систему внутреннего контроля и аудита. Имеет три высших образования по специализациям «Прикладная математика и кибернетика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», а также степень MBA «Инновационный менеджмент и финансово-инвестиционная стратегия» (МИРБИС).
В 2017 году возглавила Департамент управления и развития персонала МФК «МигКредит». До этого являлась руководителем Департамента сопровождения кредитных сделок банка «ФК Открытие» и директором Службы внутреннего контроля и аудита банка «Петрокоммерц».
25 января 2020: Лояльный, но некомпетентный сотрудник или компетентный, но нелояльный - кого выберете?
18 октября 2019: Есть ли у вас в компании дресс-код и для каких целей?
18 октября 2019: Какие компетенции сотрудников в вашей компании ценятся больше всего?
18 октября 2019: Воспитать свои таланты или переманить чужие: ваш выбор?
18 октября 2019: Как в вашей компании работают с внутренними конфликтами?
05 июля 2018: Искусственный интеллект убьёт рекрутинг. Вы согласны?
25 мая 2018: Задерживается на работе ответственный сотрудник или тот, кто плохо работает?