Лауреат премии HR Award «Хрустальная пирамида» в номинации «HR-руководитель года» (2017)
2003-2006 – ОАО «МегаФон». Начинал специалистом по обслуживанию клиентов, затем работал специалистом по обучению и развитию персонала. Впоследствии руководитель отдела обучения и развития персонала.
2006-2007 – ООО «Русь-банк», руководитель учебного центра.
2007-2014 – ОАО «Ростелеком». Последовательно занимал должности:
- Руководителя отдела обучения персонала
- Директора департамента оценки, обучения и развития персонала
- HR-Бизнес партнера.
2014-2015 – Urban Group, директор по персоналу
2016 – директор по персоналу «Ростелеком Контакт-центр»
c 2018 – директор по организационному развитию и сервисной поддержке бизнеса «Ростелеком Контакт-центр».
