Кристина Гурочкина

руководитель группы подбора персонала

Reksoft

Рынки: IT, Интернет

Экспертиза в области: Рекрутмент, подбор персонала, Оценка персонала, Мотивация персонала, адаптация персонала

Окончила РГПУ им А.И. Герцена, специальность «Организационная психология»

Прошла дополнительные курсы и семинары:

• Инструменты скрытой оценки кандидата;
• Современные методы подбора персонала

Являлась приглашенным спикером на форуме по профориентации от компании «Центр тестирования и развития».

Опыт работы в сфере HR сфере — 6 лет.

Карьера:

В настоящий момент руководитель группы подбора персонала в Reksoft.

Ранее работала HR generalist в «Вест Концепт». До этого являлась руководителем отдела персонала в филиале компании «1С-Рарус» по СЗФО: занималась разработкой, реализацией HR-политики и корпоративных стандартов (подбор, адаптация, выплаты и компенсации, обучение, развитие, оценка, создание кадрового резерва, определение потенциала сотрудника).

До этого — ведущий менеджер по персоналу в компании «Тауарас Феникс»: ведение КДП, успешный опыт организации с нуля программы стажировок и открытие учебных  классов, разработка вэлкам-тренингов для новых сотрудников  компании.

Работала менеджером по персоналу в компании Home Work (образовательная сфера): массовый подбор, вэлкам-тренинги, точечный подбор редких специалистов.

Карьеру начинала в компании «Лентелефонстрой», куда пришла на позицию помощника менеджера по персоналу и занималась блоком «Сертификация специалистов и корпоративное обучение».