Александр Зорин

Начальник отдела развития кадрового потенциала

ЛокоТех

Рынки: Промышленное производство, Машиностроение

Экспертиза в области: Управление персоналом, обучение персонала, подбор персонала, молодежная политика, корпоративная культура

Александр работает в области управления персоналом с 2011 года. И все это время в производственных компаниях. Вначале – на предприятии холдинга «Вертолеты России», а с 2014 года – в группе компаний «ЛокоТех», где он прошел путь от ведущего специалиста филиала в Новосибирске, до начальника отдела управляющей компании.

За этот период компания претерпела кардинальные изменения, которые требовали внедрения новых инструментов управления персоналом. Александром были реализованы проекты в области работы с молодежью, создания стратегического кадрового резерва, трансформации корпоративной культуры, управления вовлеченностью, пересмотра системы развития персонала, внедрения дистанционных форматов обучения и многое другое.

Образование:

Сибирский государственный университет путей сообщения, Управление персоналом, 2011

Новосибирский государственный университет экономики и управления, Экономика фирмы, 2013