Александр Зорин

Руководитель направления оценки и развития персонала

RM-Terex

Рынки: Промышленное производство, Машиностроение

Экспертиза в области: Управление персоналом, обучение персонала, подбор персонала, молодежная политика, корпоративная культура

Александр работает в области управления персоналом с 2011 года. И все это время в производственных компаниях. Вначале – на предприятии холдинга «Вертолеты России». С 2014 года по 2019 год – в группе компаний «ЛокоТех», где он прошел путь от ведущего специалиста филиала в Новосибирске, до начальника отдела развития кадрового потенциала управляющей компании.

В настоящее время Александр руководит направлением оценки и развития в компании RM-Terex.

За время работы в HR, Александром был реализован ряд масштабныхпроектов по созданию стратегического кадрового резерва, трансформации корпоративной культуры, управлению вовлеченностью, пересмотру системы развития персонала, внедрению дистанционных форматов обучения, развитию молодежной политики и так далее. Многие проекты благодаря нестандартному, творческому и системного подходу, получили позитивные оклики со стороны профессионального сообщества и ряд престижных премий в области HR.