Добавлено: 24 марта 2021
Просмотров: 83

Цифровая платформа «Лифт в будущее» для коммуникации между HR и сотрудниками АФК «Система»

Цифровая платформа «Лифт в будущее» — инфраструктурное ядро программы «Лифт в будущее». Через платформу осуществляются коммуникации между участниками и эйчарами корпорации, предоставляется доступ к обучающим курсам и другим ресурсам. Это цифровой HR-хаб, который дает возможность молодым специалистам начать карьеру в компаниях корпорации, а активам в свою очередь — предоставить качественный отбор через использование «цифрового профиля» участника программы.

Проект АФК «Система» претендует на победу в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW!HR 2021

Текстовая версия видеоматериала:

Несколько слов о проекте 

Виталий Афонькин, директор по продукту:

– Перед нами стояла задача разработать инфраструктурное ядро проекта «Лифт в будущее», через который будет осуществляться коммуникация между соискателями и HR-ами корпорации.

Сама идея пойти в онлайн родилась в июне 2020 года, а к сентябрю 2020 года уже была разработана архитектура платформы и концепция. При разработке концепции мы в первую очередь руководствовались теми проблемами, которые возникают у HR в корпорации при найме сотрудников. Именно так возникли требования к платформе, такие как отслеживание цифрового профиля кандидата, отслеживание результатов стажировок, поиск сотрудников потенциальных на основе их результатов прохождения курсов и многие другие.

Особенности проекта

Платформа была запущена в промышленную эксплуатацию 18 ноября, и сейчас на платформе более 40 курсов, которые готовят кандидатов к трудоустройству, к стажировкам в активах корпорации и обучают тем навыкам, которые востребованы сейчас для специалистов, которые только совершают первые шаги в своей карьере.

Результаты проекта

На платформе зарегистрированы более 90 тысяч пользователей. Из них уже порядка 10 тысяч пользователей прошли профориентацию. Они прошли специализированный тест, который показывает, к каким профессиям, существующим в активах корпорации, у них есть предрасположенность.

Мы очень довольны работой этой системы. Мы видим большой потенциал в данном инструменте. Мы, конечно же, планируем дальше развивать это направление, у нас очень большие планы.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Подробнее о кейсе - АФК «Система» расширила географию обучающих программ за счет цифровой платформы

Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них на конференции WOW!HR 2021.

Читать далее
Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2021. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->