Добавлено: 28 ноября 2014
Просмотров: 1696

Конференция HR-менеджеров: «Битва за сотрудников: привлечение, мотивация, удержание»

30 октября Газета «Работа для вас» и портал Rabota.ru  провели в Москве 12 конференцию HR-менеджеров. В этом полугодии темой мероприятия стала: «Битва за сотрудников: привлечение, мотивация, удержание». В своих выступлениях спикеры конференции затронули множество острых тем, среди которых: подбор персонала на нестабильном рынке, оформление иностранных работников, обвинения в дискриминации и многие другие.

 

Текстовая версия видеоматериала:

30 октября Газета «Работа для вас» и портал Rabota.ru  провели в Москве 12 конференцию HR-менеджеров. В этом полугодии темой мероприятия стала: «Битва за сотрудников: привлечение, мотивация, удержание». Для того чтобы узнать ответы на самые актуальные вопросы в области подбора и управления персоналом, на конференции собрались более девяти ста HR-специалистов, директоров и руководителей компаний из разных отраслей. Спикерами конференции по традиции стали самые опытные профессионалы HR сферы.

В своих выступлениях спикеры конференции затронули множество острых тем, среди которых: подбор персонала на нестабильном рынке, оформление иностранных работников, обвинения в дискриминации и многие другие. В ходе конференции состоялось заседание круглого стола, на котором говорили об отдельной теме «Будущее профессии HR в среднесрочной перспективе». Обсуждая глобальные тренды рынка труда, участники выявили: какие новые вызовы ждут специалистов по управлению персоналом в ближайшем будущем и какие компетенции HR-менеджеров будут особенно востребованы.

На протяжении всей конференции работала выставка, на которой партнеры газеты «Работа для вас» и портала Rabota.ru презентовали посетителям свои услуги. А в завершении мероприятия гостям был представлен проект группы компаний «РДВ-медиа» «Индекс лидерства»: системы независимых рейтингов, основанных на исследованиях и опросах экспертного сообщества. Кроме того, организаторы объявили дату проведения церемонии награждения 2014 года в рамках рейтинга «Лучшие компании для работы и карьеры».

Читать далее
Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

Уважаемые читатели, предлагаем Вам принять участие в исследовании пользовательской аудитории

Принять участие