С этим видео смотрят

Видео /

Добавлено: 28 марта 2021

Просмотров: 647

Добавить в лист просмотров

Проект «Команда Счастья» — это инструмент адаптации сотрудников СберМаркета к карантину и режиму удаленной работы

Проект «Команда Счастья» — это инструмент адаптации сотрудников к карантину и режиму удаленной работы. Оперативный ответ на вызовы новой реальности, который помог снять тревожность в коллективе через контроль показателей опроса «Happy Index». Проект формирует чувство сплоченности в условиях карантинных ограничений и расстояний между сотрудниками. Цель проекта — дать каждому человеку в компании ощущение заботы и причастности к большой команде. Команда открыла электронную библиотеку, организовала онлайн-тренировки, консультации с психологом, профессиональные тренинги и рассылку подарков от компании.

Проект СберМаркета «Команда Счастья» претендует на победу в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2021.

Теги:WOWHR WOWHR2021 Номинанты_WOWHR2021 Save Save2021

Текстовая версия видеоматериала:

Привет, меня зовут Настя, и я руководитель «Команды Счастья» в «СберМаркет». Мы появились год назад как инструмент адаптации сотрудников к карантину и удаленной работе. Это был ответ на вызов новой реальности, который помог снять высокий уровень тревожности у сотрудников и помог экологично им вступить в удаленный ритм работы. Теперь мы уже не экспериментальное, а постоянное подразделение компании, которое поддерживает уровень счастья и стремится поднять показатели выше с каждым днем.

Каждый квартал мы проводим опрос Happy Index. Одна из главных целей – выяснить, готовы ли сотрудники рекомендовать СберМаркет как место работы, насколько они лояльны компании и вовлечены в ее жизнь.

Все мероприятия и проекты, которые делает «Команда счастья», помогают нам понять, что именно нужно сотруднику и в офисе, и на удаленке, что его драйвит, что может его поддержать, как мы можем улучшить его жизнь в компании, чтобы он смог максимально раскрыть весь свой потенциал и чувствовать себя частью большой команды.

После карантина показатели Happy Index в компании выросли. «Команда счастья» – это то решение, которое помогло нам не только сохранить старые показатели, но и повысить их в период пандемии и 12-кратного роста компании.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Подробнее о кейсе - «Команда Счастья» СберМаркета адаптировала сотрудников к карантину

Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них на конференции WOW!HR 2021.

Читать далее

Подписаться

Комментировать

-->