Добавлено: 01 ноября 2018
Просмотров: 160

Как сформировать сообщество лучших сотрудников: кейс от «Казахтелеком»

Современный рынок труда характеризуется кадровым голодом на большой спектр специалистов. Особенно остро его ощущают технологичные компании. В компании «Казахтелеком» эту проблему решают, благодаря проекту «Управление талантами». О деталях рассказала менеджер Департамента управления и развития персонала Виктория Кребс.

Текстовая версия видеоматериала:

Комментировать

Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика