Добавлено: 22 сентября 2022
Просмотров: 29

Книжный клуб как инструмент обучения сотрудников и развития бизнеса — кейс MyBook

Чтобы дать команде инструмент для эмоциональной разгрузки и повысить качество общения внутри команды, MyBook (входит в группу компаний ЛитРес) организовал для компании Ozon книжный клуб. Участники совместно изучают книги, дискутируют на различные темы, получают новые навыки и делятся опытом. Многие отмечают, что книжный клуб – это лучший способ отвлечься от стресса и профилактика выгорания, а также способ установить крепкие рабочие связи.

Проект MyBook для Ozon претендует на победу в номинации Level Up бизнес-премии WOW PRO.

 

Текстовая версия видеоматериала:

Николай Бурега, руководитель отдела B2B MyBook:

– Реализация проекта Корпоративной электронной библиотеки и Книжного клуба – это определенный цикл встреч на берегу, естественно, с заказчиком, c OZON, где мы определяем формат проведения встреч, отвечаем на ряд очень важных вопросов. И, в целом, такая совместная работа дает интересный результат.

 

Были определены определенные инструменты, сервисы, в которых, собственно, мы проводили книжные клубы. Были подготовлены опросники, по итогам которых мы получали какую-то вводную информацию.

 

Каждый цикл встреч с OZON занимает от 1 недели до 2 максимум. Первая неделя у нас уходит на формирование самой идеи, и вторая – это упаковка.

 

По итогам запуска книжного клуба в OZON сотрудники получают огромное удовольствие от встреч. Это очень сильно влияет на лояльность сотрудника к компании, на его стрессоустойчивость, на возможность делиться мнением. Они дают возможность дополнительно влиять на его знания, на его кругозор. И в целом это очень круто!


При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Подробнее о кейсе - Кейс MyBook: книжный клуб как инструмент обучения сотрудников и развития бизнеса

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2022.

Читать далее
Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2022. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Правовые документы
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->