Добавлено: 26 сентября 2021
Просмотров: 117

430+ курьеров за 2 месяца для «Кухни на районе» – проект BetaOnline

BetaOnline обеспечили быстрый и прогнозируемый массовый подбор сотрудников московскому сервису доставки еды «Кухня на районе». Кампания на стыке Data-driven-маркетинга и HR помогла закрыть потребность в велокурьерах-райдерах за 2 месяца.

Проект «Кадровая лидогенерация» компании BetaOnline претендует на победу в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW PRO. 

Текстовая версия видеоматериала:

 Татьяна Варавина, project-менеджер BetaOnline:

– Во время пандемии курьеры стали одной из самых востребованных вакансий в масс-подборе. Проблемы коснулись и московского сервиса доставки еды, компании «Кухня на районе». Ресурсов job-сайтов и внутренних каналов привлечения было недостаточно, и коллеги обратились к нам.

Перед нами стояли задачи: увеличить количество релевантных анкет в короткий срок, снизить трудозатраты рекрутеров на обработку нерелевантных кандидатов, снизить стоимость найма и время закрытия вакансий.

Для решения задач мы использовали наш основной продукт «Кадровую лидогенерацию»: привлечение трафика кандидатов с помощью сбора анкетных данных. Все собранные анкеты фильтруются нашим программным обеспечением и сразу передаются заказчику.  

Для «Кухни на районе» мы подготовили дизайн-концепцию и лендинг для анкетирования кандидатов, проработали диджитал-каналы размещения, настроили рекламные кампании и систему фильтрации. Первые лиды попали клиенту уже на третий день после старта проекта.

Чтобы уложиться в срок и не пользоваться сторонними небезопасными сервисами, клиент работал в «HR-дром»: личном кабинете, который разработала наша команда для работы с анкетами. Здесь можно вести кандидата по воронке и отслеживать конверсии.

В результате за два месяца работы команда привлекла более 5000 кандидатов с помощью инструментов диджитал-маркетинга. Из них более 3000 прошли фильтры и были переданы клиенту, 436 из которых стали райдерами «Кухни на районе».

В оговоренный срок мы обеспечили более 50% найма, соблюдая SLA. Мы снизили трудозатраты рекрутеров на обработку невалидных анкет на 18% и снизили стоимость найма в 1,5 раза.

Что остается в планах? До конца 2021 мы настраиваем двойную интеграцию для передачи анкет в АТС клиента.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Подробнее о кейсе - Кейс BetaOnline: больше 430 новых курьеров за 2 месяца для «Кухни на районе»

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2021.

Читать далее
Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2021. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->