Добавлено: 25 октября 2021
Просмотров: 73

Международная программа для развития молодых специалистов в области HR - кейс ANCOR Central Asia

ANCOR Start - это международная программа для развития молодых специалистов в области HR от компании ANCOR (стажировки, практики). В рамках программы предлагается более 10 разных форматов мероприятий для студентов (вебинары, мастер-классы, карьерные консультации, симуляционные интервью). Также проект предусматривает организацию бизнес-игр и кейс-чемпионатов для студентов.

Проект претендует на победу в номинации BE COOL бизнес-премии WOW!HR KAZAKHSTAN.

Текстовая версия видеоматериала:

Вера Цхай – HR-менеджер ANCOR Central Asia:

– Добрый день! Меня зовут Вера Цхай, я HR-менеджер ANCOR Центральная Азия, и представляю международную стаффинговую группу, оказывающую услуги в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга.

Группа компаний ANCOR представлена в Казахстане, Узбекистане, России, Украине, Беларуси, Литве, Латвии, Эстонии и Таиланде. У нас более 2000 сотрудников, которые ежедневно достигают взрывных результатов, помогая компаниям достигать поставленных целей, а людям – находить работу мечты и строить карьеру.

Graduate-программа ANCOR Start – это программа стажировок для молодых талантов, которые хотят построить свою карьеру в HR. Для наших стажеров это возможность приобрести бесценный опыт в мире HR, научиться лучшим практикам у профессионалов своего дела и попробовать себя, определить следующие шаги в своей карьере.

Программа ANCOR Start не только дает молодым талантам возможность построить свою карьеру у нас в ANCOR, но и приобрести основные навыки, необходимые для современного рынка труда. Мы даем консультации студентам о том, как составить резюме, как успешно пройти интервью. Таким образом, мы активно участвуем и помогаем на их карьерном пути.

ANCOR обычно считают неким соединяющим мостом кандидата и работодателя. Но мы также активно работаем над развитием HR-бренда компании, и свою команду мы обогащаем молодыми талантами. ANCOR Start создает положительный образ бренда работодателя среди выпускников вузов. Они транслируют свое восприятие компании вовне, и к нашей команде присоединяются новые таланты уже в качестве наших сотрудников. Мы стремимся повышать престиж HR-профессии, задавать высокие стандарты работы в рекрутменте и аутсорсинге.

Мы сотрудничаем с ведущими вузами в Казахстане и Узбекистане, организовываем для студентов деловые игры, квизы, кейс-чемпионаты. Университеты также приглашают нас на Дни карьеры и другие мероприятия, где мы проводим мастер-классы и семинары. Мы часто приходим к студентам на занятия в рамках учебных дисциплин и становимся частью образовательного процесса. А преподаватели из вузов ждут нас на экзаменационных комиссиях, студенческих форумах в качестве жюри.

Конечно же, используем социальные сети, популярные среди молодого поколения.

В Центральной Азии программа стартовала совсем недавно, в конце 2019 года. За этот короткий промежуток времени мы охватили более 8000 студентов. 30 ребят прошли стажировку в нашей компании, и 9 их них стали сотрудниками ANCOR. Мы гордимся своими результатами и достижениями.  

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них на конференции WOW!HR Kazakhstan 2021.

Читать далее
Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2021. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->