Добавлено: 19 марта 2018
Просмотров: 813

Притягательный комфорт офиса «Страхового брокера АСТ»

То, что значительную часть жизни человек проводит на работе – факт неоспоримый. Именно поэтому так важно уходить от «казенных» интерьеров и создавать уютные, заряженные на работу помещения. О том, как удалось это сделать в компании «Страховой брокер АСТ» порталу HR-tv.ru рассказала генеральный директор Ирина Лукьянова.

Проект претендует на бизнес-премию WOW!HR в номинации Workplace.

 

 

 

 

 

 

Текстовая версия видеоматериала:

Несколько слов о компании

Ирина Лукьянова, генеральный директор:

- Страховой брокер АСТ – это один из ведущих консультантов на рынке страхования.

Несколько слов о проекте

Мы работаем на рынке уже 13 лет, все эти годы активно растем, развиваемся и пополняемся персоналом.

В очередной раз мы поняли, что места нам мало, нам нужен новый офис, и мы начали его искать. Нашли его здесь, на одной из самых красивых набережных города Москвы, на Саввинской набережной, в 10 минутах ходьбы от Новодевичьего монастыря, в бизнес-центре «Московский шелк».

Так как треть жизни мы проводим на работе, то хотелось бы, чтобы этот офис стал местом притяжения сотрудников, чтобы работа была очень комфортной.

Особенности проекта

Мы хотели создать эко-офис, и постарались выполнить и удовлетворить все высокие требования, которые предъявляются к такого рода помещениям. Это и много света, пространства, высокие потолки. В офисе очень много зелени, и вообще зелени представлено очень много: и в самих перегородках, на столах. Вот, в частности, за мной – это мох, очень модная такая тенденция, это вот как бы такой, знаете, эко-офис.

Практически весь наш офис сделан в формате Open Space за исключением тех управлений, работа которых требует тишины: это IT-управление, это операционное управление, где готовятся страховые документы, и бухгалтерия, финансы, что, в общем, всегда очевидно.

Есть две переговорные зоны. Одна большая переговорная комната, которая оснащена всеми современными технологиями для организации конференс-колов, презентаций, и маленькая переговорная, которая меньше, уютнее, в оригинальных цветах сделана, для проведения немногочисленных переговоров.

Отдельно я бы сказала, может быть, про кабинет моего старшего партнера, который обставлен очень оригинальной мебелью, выполненной на заказ. Это целиком его идея, и кабинет, наверное, носит немного его характер. Очень интересный.

В офисе есть две зоны для отдыха сотрудников. Первая – это кухня-столовая, которая в одной своей части оснащена всем необходимым, чтобы разогреть себе обед. И вторая зона для отдыха – это так называемая комната отдыха. Комната такая, в диванах, в подушках, в зелени, и на одной из стен фотография страховой корпорации «Ллойд», центрального зала. Это такая Мекка для страховщиков, можно посидеть и посмотреть, есть к чему стремиться.

Мой кабинет тоже обставлен мебелью в стиле шебби-шик: потертость, романтика, деревянные очень красивые, на мой взгляд… Я очень люблю мебель. Здесь тоже есть зона для ведения переговоров, то есть кабинет и переговорная в одном лице.     

Результаты проекта 

Я считаю, что мы добились целей, которые мы перед собой ставили. Сумели правильно сочетать в себе семейную, уютную и деловую в том числе атмосферу, которая позволила нам улучшить коммуникации сотрудников, улучшить некоторые процессы, которые идут внутри компании. Это все, мне кажется, сыграло на улучшение производительности работы офиса в целом.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Подробнее о кейсе - Экоофис увеличил эффективность труда «Страховых брокеров «АСТ»

Свой кейс компания презентует на конференции WOW!HR 26 марта 2018 года. 

Читать далее

Свой кейс компания презентует на конференции WOW!HR 26 марта 2018 года.

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Уважаемые читатели, предлагаем Вам принять участие в исследовании пользовательской аудитории

Принять участие