Добавлено: 03 апреля 2022
Просмотров: 458

«Никелезация»: Цифровая коммуникационная платформа для нематериальной мотивации сотрудников

«Никелезация» – это пространство, направленное на развитие и поддержание кроссфункционального взаимодействия, а также культуры благодарности. Цифровая коммуникационная платформа способствует нематериальной мотивации сотрудников, развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности. Платформа открывает персоналу широкий доступ к общению и взаимодействию в легкой игровой форме.

Проект ООО «Норникель – Общий центр обслуживания» претендует на победу в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW!HR 2022.

Текстовая версия видеоматериала:

Светлана Павлова, руководитель проектов направления по обучению и оценке персонала:

– Добрый день! Меня зовут Светлана Павлова, и я представляю проект «Никелезация». «Никелезация» – это народный проект, который был создан внутренними силами команды для сотрудников. Это пространство, направленное на развитие и поддержание кроссфункционального взаимодействия, а также культуры благодарности. Ежедневно на платформе «Никелезация» сотрудники благодарят друг друга за проявленные ценности в работе.

Бизнес-задачи: объединить в единое пространство 52 города и 4000 сотрудников для возможности ежедневной коммуникации, признания заслуг друг друга и благодарности. Суть проекта – это единое пространство, где ежедневно люди могут открыто, во всеуслышание, говорить друг другу «Спасибо».

Это внутренний проект, созданный полностью внутренними ресурсами с бюджетом в 200 тысяч рублей, которые пошли на футболки.

Чем отличается наш проект от любого обычного решения – тем, что он ежедневно меняется под потребности наших сотрудников. Наши сотрудники – это соавторы «Никелезации».

Первые итоги и результаты: первое – что мы развиваемся и продолжаем развиваться. У нас есть правило: каждые две недели мы выпускаем что-то новое на платформе, и это обязательно именно то, что придумали наши пользователи, то есть наши сотрудники. Сейчас на платформе 4000 человек, более 4000 человек у нас присутствует. Ежедневно заходят туда сотрудники, благодарят друг друга. У нас более 10000 благодарностей, которые были отправлены одними сотрудниками другим сотрудникам, куча идей на доработку.

И, наверное, такой следующий наш шаг – это масштабирование «Никелизации» за пределы ОЦО уже на группу компаний «Норникель».

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW!HR 2022.

Читать далее
Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2022. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->