Большинство сотрудников (66%), как и большинство руководителей, считают, что главный атрибут бренда — люди, то есть команда, которая создает и продвигает бренд, а важнейший фактор его успеха —внутренняя культура и командный дух, формирующие уникальную идентичность. При этом сам бренд компании не является ключевым фактором при выборе места работы у соискателей.
