Почти 80% россиян решают рабочие вопросы во время отпуска

Согласно данным опроса, предоставленного сервисом SuperJob радиостании «Говорит Москва», 79% россиян продолжают заниматься рабочими задачами во время отпуска.

Так, по данным исследования, 38% опрошенных признались, что коллеги отрывают их от отдыха по рабочим вопросам иногда, а 41% — часто. Каждый двадцатый респондент для того, чтобы отдохнуть качественно, принципиально не отвечает на сообщения и звонки с работы во время отпуска.

Тех, кого часто отрывают от отпуска, больше среди менеджеров по продажам (53%), главных бухгалтеров (47%) и экономистов (42%). Принципиально не работает во время отпуска каждый десятый разработчик и 9% юристов.

При этом треть россиян (34%), находясь в отпуске, просматривают свою почту, а 27% следят за событиями в компании в рабочих мессенджерах или связываются с коллегами и обсуждают рабочие дела. Такие результаты опроса представил исследовательский центр «Зарплата.ру».

0

Рекомендуемые материалы

«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив
Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».