Похвала или критика мотивируют только 37% россиян
Россияне стали обращать меньше внимания на отзывы руководства о своей работе. По результатам соцопроса портала Superjob.ru, 45% россиян утверждает, что не нуждается в оценке своего труда, а лучших результатов помогает добиться процесс самосовершенствования (в 2010 году таких было 38%). Уменьшилось и количество работников, для которых похвала или критика являются стимулом - с 46% в 2010 до 37%.
Но доброе слово и сейчас остаётся более действенным, оно мотивирует 37% опрошенных. Замечания подстёгивают только 8% трудящихся.
Больше всех критика босса стимулирует к трудовым свершениям молодежь до 24 лет (12%). Люди в возрасте 45+ реже всего называли негативную оценку своей деятельности лучшим средством мотивации (4%) и чаще других утверждали, что не нуждаются ни в положительных, ни в отрицательных оценках своей работы (51%).
В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из 465 населенных пунктов России.
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
