Материалы по теме: Управление_персоналом

Статьи

Десять трендов новой рабочей реальности

Хороший руководитель должен способствовать повышению качества личной и профессиональной жизни сотрудников. Для этого он может использовать технологии, развивать здоровые привычки в коллективе и поддерживать позитивную атмосферу

Шугаева Евгения

Эмоциональная поддержка сотрудников: вклад в производительность или модное веяние?

Редакция

Кому решать личный конфликт на работе: истории из практики

Видео

Редакция

WOW!HR Kazakhstan 2019

7 октября в Алматы прошла вторая международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Kazakhstan 2019. Мероприятие собрало больше 250 HR-специалистов, руководителей и владельцев бизнеса республики

Базюкевич Надежда

Особенности управления персоналом в логистике

Орешникова Ольга

HR-форум «Ведомостей»: бизнес перестал говорить о сокращениях

Лукин Руслан

Особенности корпоративного образования "Билайна"

Базюкевич Надежда

Оскар Хартманн об управлении персоналом

Татулова Анастасия

Владелица "АндерСон": нет женского и неженского бизнеса

Об иллюзиях в бизнесе, жесткости руководителя и ситуациях "Гори все синим пламенем!" порталу HR-tv.ru в беседе с Гоар Ананян рассказала Анастасия Татулова, основатель и управляющий партнер сети кафе-кондитерских "АндерСон".

Починок Марина

Коучинг как технология управления

Как работать с талантами при помощи коучинга – порталу HR-tv.ru рассказала Марина Починок, директор по управлению талантами Сбербанка России. Беседовал Андрей Вебер, президент ICC Russia, управляющий Firstgull.

Ананян Гоар

Работа как образ жизни, ч. 1. О карьере

Почему в управлении персоналом важно применять не одну, а три-четыре стратегии; как так получается, что сотрудник, перешедший от конкурента, скорее, принесет проблемы, а не решения, и каковы реальные слагаемые мотивации – порталу HR-tv.ru ответила Ксения Шматкова, директор службы управления персоналом The ST. Regis Moscow Nikolskaya.

Ватрак Валентина

Коучинг и корпоративная культура. ч. 2 - Принципы

Чем страшен энтузиазм в вопросе введения коучинговой культуры и почему, наоборот, важно не бояться показать, что ты чего-то не знаешь, порталу HR-tv.ru рассказала Валентина Ватрак, директор по организационному развитию Rambler&Co. Это продолжение беседы.

Редакция

Видеосеминары "Эффективный руководитель современной организации"

Редакция

Как молодежный сериал стал визиткой PwC

Редакция

Видеоконтроль качества бизнес-процессов

Как контролировать качество обслуживания? В "Авиньон" решили вопрос введением системы визуального контроля, снизив число критических ошибок внутренних бизнес-процессов (в дилерских и сервисных центрах компании) более чем на 70%. Портал HR-tv.ru выяснил детали проекта.

Говорова Ольга

Культура планирования отпусков: лучшие практики

Об особенностях "Системы отпусков", открывшей новые возможности по планированию и распределению нагрузки в команде, порталу HR-tv.ru рассказала руководитель отдела кадрового документооборота AT Consulting Ольга Говорова. Проект был номинирован на бизнес-премию WOW!HR (Digital Solutions).

Редакция

Форум HR-директоров "Тактика и стратегия управления персоналом"

В Москве пройдет II Всероссийский форум HR-директоров "Тактика и стратегия управления персоналом – 2016". Оптимизация HR-процессов.

Таттанелли Клаудия

От улыбки до гримасы: лицо российского рынка работодателей

«Россия и Турция – единственные страны, где эта карьерная цель не находится на первом месте. Она занимает второе место, что означает, что она очень важна, а первое место отдано такой карьерной цели как безопасность, стабильная и надежная занятость», - Клаудия Таттанелли, Председатель стратегического совета Universum, рассказала о тенденциях российского рынка работодателей.

Полякова Раиса

HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.3

Новости

Традиционный event умер: представляем HR-событие будущего

28 сентября вы побываете на конференции #WOWHR, где бы вы ни находились! Впервые в event-индустрии — обновленный и уникальный формат бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR

16% россиян уверены, что их боссы лишены положительных качеств

Больше половины российских компаний практикуют хантинг

Похвала или критика мотивируют только 37% россиян

Как стереотипы мешают найти и удержать лучших сотрудников

Эксперты выяснили, с чем столкнутся HR в 2020 году

Уходящий год был особенно богат на события в области управления персоналом. И именно об этом поговорили 16 декабря HR-руководители, собравшиеся на III интерактивном Форуме «HR итоги года 2019». Специалисты обсудили основные HR-риски и вызовы уходящего года, обменялись опытом, мнениями и дали прогнозы по изменениям рынка труда на ближайшие пять лет.

«Бургер кинг» стал лауреатом премии в области управления персоналом

Победителем ежегодной премии в области управления персоналом Trainings в номинации «Территория включенности», учреждённой компанией Pfizer, в этом году стала компания «Бургер кинг».

Аналитика рынка труда: в 2020 году повышение зарплат будет незначительным

85% компаний-респондентов повысили уровень ежемесячной заработной платы своим сотрудникам в 2019 году, выяснили аналитики. Еще 5% планируют это сделать до конца года.

Только 7% сотрудников хотели бы видеть в роли руководителя женщину

Аналитики Ernst & Young опросили 1083 человека из городов-миллионников и выяснили, что 56% сотрудников в настоящий момент работают под руководством мужчин и 33% — под руководством женщин. При этом женщины возглавляют, как правило, женские коллективы и редко управляют мужчинами

Uber заподозрил своего основателя в переманивании сотрудников

«Тинькофф Бизнес» запустил бесплатный сервис для планирования и анализа бизнеса

Компания Фридмана получила контроль почти над 70% испанского ритейлера Dia

LetterOne Михаила Фридмана удалось получить контроль над почти 70% капитала продуктового ритейлера Dia. Компания собирается стать единственным его владельцем

«Аэрофлот» научит сотрудников делать макияж и прическу

Авиакомпания «Аэрофлот» заказала курсы делового этикета и стиля для сотрудников. Среди прочего, их научат подбирать одежду, наносить макияж и укладывать волосы

Большинство россиян готовы работать, даже не нуждаясь в деньгах

78% готовы работать даже без финансовой необходимости. Об этом говорит опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

Samsung и Unitera разработали комплекс для управления мобильным персоналом

Компания Samsung Electronics и системный интегратор Unitera представили программно-аппаратный комплекс для планирования, контроля и управления мобильным персоналом Optimizer в рамках Всероссийской недели охраны труда 2019. Сотрудничество компаний позволит решить актуальные задачи организации и повышения продуктивности работы с выгодой как для предприятий и государства, так и для самих сотрудников.

Как обучить персонал в виртуальной реальности

Рекомендуемые материалы

Тахир Базаров

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».