Вместо LinkedIn: В России появится новая социальная сеть

В России появится новая социальная сеть для поиска профессионалов с названием Evolution, разработанная на платформе blockchain. Стать участником площадки можно будет уже в апреле 2018 года.

Evolution – это социальная сеть для поиска, подбора и знакомства профессионалов со всего мира, подтверждающая компетенции в любой области.

Вместо LinkedIn: В России появится новая социальная сеть, LinkedIn, социальная сеть, Evolution, blockchain,  поиск профессионалов, заработок, рейтинг, криптовалюта, Evocoin, корпоративные доски, процесс, контроль, Вячеслав Золотухин, участник, компетенции, поиск персонала, подбор персонала

«Ежедневно мы сталкиваемся с одной большой проблемой: как подобрать достойного кандидата на ту или иную позицию? Как познакомиться с потенциальным работодателем из компании «мечты»? Решение найдено!» – отмечает один из основателей проекта Вячеслав Золотухин.

По его словам, внутренняя «умная» система Evolution будет автоматически формировать для каждого пользователя особый числовой «индекс доверия», основанный на репутации пользователя в социальной сети, его деловой активности и компетентности в своей профессии. А благодаря применению популярной и самой безопасной технологии blockchain «оцифрованную» репутацию пользователя невозможно будет подделать.

«Участники сети Evolution смогут использовать площадку для ежедневного выполнения задач на базе платформы Evodesk, причем не только личных, но и групповых. В системе предусмотрены корпоративные доски с индивидуальным доступом для каждого отдела компании. То есть: руководитель может на одной доске видеть выполнение задач каждого подразделения, тем самым легко контролируя процесс», – добавил Золотухин.

Преимуществом сети является то, что за каждое действие с поставленной задачей на доске – будь-то перенос на другую вкладку или изменение времени дедлайна – система будет начислять мотивирующие баллы. Их можно будет потратить во внутреннем магазине на полезные товары – от обучающих курсов до обеда в ресторане.

Кроме того, пользователи Evolution смогут дополнительно зарабатывать, оцифровав свои знания и выставив их на продажу.

Например, эксперт по настройке рекламы в Яндекс.Директе, составив пошаговую инструкцию и выложив ее в общую базу, сможет на этом зарабатывать вполне реальные деньги. Пользователи будут оценивать данную стратегию и выставлять ей рейтинг. Чем она выше в общем топе по данному направлению, тем больше цена.

Дополнительно, при нехватке баллов, пользователи могут их докупить за внутреннюю криптовалюту Evocoin, за счет которой проводятся операции по покупке/продаже между другими участниками сети.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».