Кейс компании HRlink: проект по внедрению КЭДО в Fix Price
Текстовая расшифровка видео
Алексей Черепецкой, Fix Price руководитель проекта КЭДО:
Добрый день, коллеги! Меня зовут Черепецкой Алексей. Внедрением КЭДО в компании мы озадачились довольно давно. Долго искали подходящий сервис, общались с разными компаниями, работающими в нашем сегменте.
Для нас основным критерием для выбора была степень готовности сервиса, широкий спектр API для полноценной интеграции, гибкость контрагента и желание быть с нами на одной волне.
Реализация интеграции заняла у нас 3 месяца. Еще 3 месяца мы внедряли и масштабировали проект на всю компанию. Из-за быстрого масштабирования мы столкнулись с проблемой нагрузки на коннектор, который организует обмен между босс-кадровиком и линком. Пришлось оперативно дорабатывать процесс и перестраивать архитектуру. На это ушло еще около месяца.
Параллельно с этим проводили вовлечение, ознакомление персонала с КЭДО. Мы сняли ряд видео пользователям, как пользоваться сервисом, а также провели разъяснения персоналу, позволяющие им понять, зачем же нужен КЭДО.
В результате внедрения снизился расход бумаги на 85%, снизились расходы на картриджи для принтеров, а самое важное – упростилась и автоматизировалась кадровая система.
