Научно-исследовательский центр PMI Science претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR Armenia 2022 в номинации Be Cool .

Научно-исследовательский центр PMI Science

Текстовая версия видеоматериала:

– Привет, я Нина, давайте начнем!

В начале я хотела бы немного познакомить вас с нашим научно-исследовательским центром. Центр был основан 4 года назад и является третьим из всех научно-исследовательских центров, основанных Philip Morris-ом, после Швейцарии и Сингапура.

Идея

Как видите, мы находимся на территории Политехнического университета, и это не случайно, ведь мы хотели быть в самом центре научного мира Армении и максимально способствовать развитию науки в Армении.

Наша команда расширяется, раскрывая свой потенциал в различных направлениях, основными из которых являются наука о данных, управление научными инновациями и материаловедение.

Реализация

Являясь частью экосистемы Армении, мы заинтересованы в ее постоянном развитии. Это многоуровневая программа, которая включена практически во все этапы академии. Например, разработка магистерских программ с международными престижными университетами, финансирование лучших студентов, поддержка аспирантов, чтобы они еще больше сосредоточились на своих академических, научных работах; финансирование исследовательских групп, то есть финансовая поддержка во время их научных, исследовательских работ.

– Мой научный руководитель познакомил меня с программой, в прошлом году дважды подавал заявку, и меня включили в программу со второго раза. Главное влияние программы – это повышение ответственности и мотивации, конечно, финансовая поддержка, а также создание новых возможностей и знакомств.

Результат, помимо опубликованных статей, скоро будет виден и через защиту диссертации.

– О программе узнала из центра ISTC, как раз тогда, когда решила изменить свою специализацию и найти работу в сфере науки о данных. Я подала заявку и поступила. В течение 2 лет приобрела все те базовые и актуальные знания, которые необходимы сейчас, чтобы найти работу в данной области. В настоящее время я работаю как специалист по машиностроению в Smart Click и преподаю в ЕГУ.

– Мы познакомились с программой через фонд «Инкубатор предприятий», приняли участие в конкурсе, стали бенефициаром и получили очень важные для экономики Армении высокоактивный стимулятор роста растений и инсектицидные препараты.

– Я узнала о курсе перепрофилирования Data Engineering от Armenian Code Academy, которая софинансируется PMI Science. В ходе курса мы изучили основы баз данных, а также углубили свои знания в терминах SQL и Python, и ознакомились с наиважнейшими функциями Amazon Web Services. После окончания курса я присоединилась к PMI Science как аналитик данных в команду Data.

Результаты

– Подводя итоги проекта, мы можем с радостью констатировать, что у нас уже есть более 400 бенефициаров, которые своей повседневной работой способствуют развитию науки в Армении. Итак, во благо бизнеса и общества, наше стремление – чтобы многие армянские компании применяли подобные модели для развития науки в Армении.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив
Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».