Проект «Изменение стандартов работы с клиентами» от компании TrainGoUp

Текстовая расшифровка видео

­Александр Кузьменков, руководитель проекта:

– Здравствуйте! Я Александр Кузьменков, представляю вам наш проект «Изменение стандартов работы с клиентами».

К нам обратилась фармкомпания «ГЕРОФАРМ» со следующим запросом: «Помогите актуализировать понимание структуры визита у 350 медицинских представителей, которые работают по всей России. И важно сделать так, чтобы их непосредственные руководители, территориальные и региональные менеджеры, стали амбассадорами этой идеи».

Но в сложившейся конъюнктуре рынка именно построение отношений личных с врачом, именно умение влиять на принятие решений через личные отношения. Это являлось залогом успеха в конкурентной борьбе. Именно территориальные и региональные менеджеры стали носителями идеи, и они уже были центром изменения на местах.

И мы подготовили для них программу, тренинг для тренеров. Были разработаны мануалы для медпредставителей по тому, как вести переговоры, развивая отношения с врачом. Был внедрен новый KPI по проведению осознанного визита.

За 9 месяцев внедрены единые стандарты проведения визита, единые критерии оценки визита. Компания «ГЕРОФАРМ» вышла в лидирующие позиции.

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».