«Началась реанимация рекрутинга», «нанимать стало сложнее», «идёт кровавая бойня за кандидатов» - так рекрутёры описывают текущую ситуацию в их компаниях. Последние месяцы многие балансировали между заморозкой и оптимизацией процессов. Другим, наоборот, пришлось ускорить набор и изобретать эффективные решения здесь и сейчас.
Переход на удалённую работу и колебания рынка принесли много проблем, а с ними – и новые подходы, переосмысление процессов, эксперименты.
Как синхронизировать бизнес-задачи, возможности дистанса и ожидания соискателей? Как успевать адаптироваться и закрывать вакансии? Как поймать настроение кандидатов и нивелировать страхи?
Эти и другие вопросы будем обсуждать на IX Всероссийской конференции «Recruiting On Top 2020».
