Во многих компаниях подбор персонала периодически вызывает «пожар», а появление новой вакансии – лёгкую панику. А молодых предпринимателей, владельцев малого и среднего бизнеса вопросы подбора персонала периодически ставят в безвыходный тупик. Гоар Ананян, ведущий HR-эксперт, более 15 лет занимавшаяся формированием команд для ведущих компаний страны, разработала курс, который поможет понять и с легкостью применить на практике тонкости иск Читать далее

Эксперты уверены, для успешной карьеры недостаточно обладать высоким IQ и быть экспертом в своей области. Необходимо также эффективно коммуницировать с другими людьми, понимать как собственные, так и чужие чувства и эмоции. Такие способности определяются понятием «эмоциональный интеллект». В АКАДЕМИИ HR-tv.ru появился курс «Управление эмоциональным интеллектом персонала». Его автор Гоар Давтян сертифицированный бизнес-коуч Читать далее

Публичное выступление – это 90% зрительного контакта, и только 10% – аудиального. Иначе говоря, важно не то, что вы говорите, но как вы это делаете. Когда-то умение выступать на публике считалось искусством, сегодня – это навык, освоить который под силу многим. Айнур Зиннатуллин, телеведущий, персональный тренер по публичным выступлениям и ораторскому искусству разработал специальный курс, который поможет спикерам выстроить архитектуру презентации, сфор Читать далее

Самый ценный и невосполнимый ресурс для любого человека - его время. При этом грамотно и эффективно его использовать умеют лишь единицы.  В АКАДЕМИИ HR-tv.ru вышел новый курс «TIME MANAGEMENT: эффективное управление временем». Его ведет Натали Кальнер, признанный российский эксперт в сфере обучения и развития персонала с 20-летним опытом работы. В рамках занятий Натали делится эффективными инструментами грамотного тайм-менеджмента для разных типов сотрудников Читать далее

Цифровизация бизнеса привела к появлению на рынке труда огромного количества новых профессий. Многие компании испытывают острый дефицит квалифицированных специалистов. Для решения этой проблемы работодатели внедряют корпоративные университеты, программы мотивации и развития талантов. Чему обучать сотрудников и чему учиться самим HR, чтобы оставаться востребованными и успевать за стремительно совершенствующимися технологиями. Об этом основатель и руководитель HR Читать далее