HR-tv.ru

Компания Cordiant создала обучающую программу для развития отраслевых компетенций сотрудников, мотивации менеджеров по продажам дилерской сети и привязки результатов обучения к результатам продаж менеджера в каждом конкретном регионе. Платформа продолжит свое развитие как в России, так и на новых для себя рынках, СНГ, европейских странах. Проект «Школа Кордиант» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Level Up. Читать далее

Цифровая платформа «Лифт в будущее» — инфраструктурное ядро программы «Лифт в будущее». Через платформу осуществляются коммуникации между участниками и эйчарами корпорации, предоставляется доступ к обучающим курсам и другим ресурсам. Это цифровой HR-хаб, который дает возможность молодым специалистам начать карьеру в компаниях корпорации, а активам в свою очередь — предоставить качественный отбор через использование «цифрового профиля& Читать далее

Онлайн-спартакиада «Турбостарты 2020»  торговой сети «Пятёрочка» — это уникальный онлайн-формат спортивных состязаний, аналогов которому нет в мире. Вместе с благотворительным фондом Алексея Немова запущен спортивный онлайн-марафон в пользу детей-спортсменов с особенностями развития. Вырученные средства компания удвоила и направила на покупку специального оборудования для «Спортивно-адаптивной школы» Москомспорта. Для участн Читать далее

Цель проекта — развитие сотрудников по четырем направлениям: психологическое здоровье, физическое здоровье, социальное благополучие и повышение финансовой грамотности сотрудников. Проект BATWellbeing претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Save, партнер номинации — СПАО «РЕСО-Гарантия». Читать далее

«ОБИ-Атташе» – это драйвер изменений и голос всего коллектива магазина. Это не должность, а роль, которую совмещает сотрудник со своей основной работой. Она позволяет глубоко погрузиться в функционал магазина, помогая решить возникающие проблемы в сотрудничестве с центральным офисом, ввести новый ассортимент, благоустроить служебные помещения, организовать тимбилдинг коллектива или реализовать способ лучшего обслуживания клиентов. На базе корпоративного порт Читать далее