Это первый в России кейс, когда компания пересмотрела свой взгляд на потенциал сотрудников и объектом управления стала энергия людей. Основная цель проекта — помочь персоналу достигать результатов не через увеличение усилий, а через обретение новых источников вдохновения. Сотрудникам предложили посмотреть на свою жизнь с разных сторон. Найти источники энергии, применить ее во всех сферах жизни и, как результат стать эффективнее и счастливее. Проект «Твой лучш Читать далее
Неделя здоровья в X5 — это развивающееся wellbeing-мероприятие, посвященное ЗОЖ-активностям. За три года проект эволюционировал от малобюджетного Дня здоровья, проведенного в двух московских офисах с 200 участниками, до Недели здоровья с выделенным бюджетом и 2000 участников в восьми офисах компании по всей стране. Проект Неделя здоровья в X5 претендует на победу в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2020, партнер номинации — СПАО «РЕСО-Гарантия». Читать далее
28 сентября в отеле «Ренессанс Москва Монарх Центр» состоялась V юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR 2020. Впервые за всю историю мероприятия конференция WOW!HR прошла в обновленном формате: Номинанты премии презентовали 67 реализованных кейсов вживую перед безопасным количеством зрителей; Профессионалы HR, собственники бизнеса, эксперты из разных городов России и стран СНГ смотрели Читать далее
Компания Cordiant создала обучающую программу для развития отраслевых компетенций сотрудников, мотивации менеджеров по продажам дилерской сети и привязки результатов обучения к результатам продаж менеджера в каждом конкретном регионе. Платформа продолжит свое развитие как в России, так и на новых для себя рынках, СНГ, европейских странах. Проект «Школа Кордиант» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Level Up. Читать далее
Проект «Перезапуск» нацелен на бесплатное освоение новых диджитал-профессий каждым сотрудником. В рамках стратегии развития «Сбербанка» переобучение сотрудников на IT-направление является одним из приоритетов. Проект «Перезапуск» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Be cool. Читать далее
Как вдохнуть вторую жизнь в формат, от которого все уже устали. Ведь праздничный корпоратив требует чего-то особенного, не просто очередного созвона в Zoom... Читать далее
Если вы задумываетесь о том, чтобы развивать бренд в соцсетях, в первую очередь нужно определиться с целью, аудиторией и концепцией бренда... Читать далее
Что нужно уточнить, кого назначить координировать и как лучше контролировать аутсорсинговый проект...Читать далее
Перенос кадровых документов в электронный вид начался еще до пандемии, а переход большого числа сотрудников на удаленну...Читать далее
В эру «диджитализации» автоматизация является важным стратегическим направлением для бизнеса, так как позволяет уменьши...Читать далее
Как часто в жизни и бизнесе мы ставим долгосрочные цели, которые так и остаются картинками для доски желаний... Чтобы п...Читать далее
В России такое образование обычно сводится к курсам повышения квалификации, тренингам и семинарам. Но это не совсем вер...Читать далее
Если сотрудник будет уходить с добрыми мыслями и легкой душой, компания получит от этого только плюсы, ведь о ней расск...Читать далее
С учетом развития антикоррупционного законодательства, а также изменений, связанных с санкционными требованиями и огран...Читать далее
Синдром самозванца – невероятный феномен: им страдают только люди, у которых за плечами есть действительно приличное ко...Читать далее
Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании – ключевые возможности после высокой зарплаты, которые ищет...Читать далее
