Специальность "мама" в России освоили 62 млн женщин

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

В День матери соцсети запестрели поздравлениями: открытками с цветами, фотографиями мам всех возрастов и национальностей. Быть матерью – большой труд,  отмечалось в поздравлениях. Портал HR-tv.ru по следам публикации МИА "Россия сегодня" решил напомнить несколько фактов об этом дне.

мать, ребенок

- В России 62,4 млн мам (данные Росстата);

- Только у чуть более 8 млн мам - больше двух детей;

- В современной России родители, воспитывающие или воспитавшие четырех и более детей, награждаются медалью ордена "Родительская слава";

- Родители, которые воспитывают или воспитали семерых и более детей, награждаются орденом "Родительская слава";

- Традиционным символом Дня матери является незабудка.

0

#Темы для поиска #День матери #профессия #специальность #Идеальная работа #работа и семья

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект «Развивающая среда» компании «Ак Барс Дом»
Видеовизитка: проект «Развивающая среда» компании «Ак Барс Дом»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS.
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: проект Бренд работодателя от компании «Ак Барс Дом»
Видеовизитка: проект Бренд работодателя от компании «Ак Барс Дом»
Видеовизитка: PMB - People Management Basics Авито
Видеовизитка: PMB - People Management Basics Авито
СИБУР ФЕСТ: праздник твоей карьеры
СИБУР ФЕСТ: праздник твоей карьеры
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.
Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».
Видеовизитка: проект Pro.читAI: от А до AI

«Pro.читAI: от А до AI» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024. Партнер номинации HR HERO - Avito Работа.
Видеовизитка: проект «Тренеры по зрелости» от Сбера

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект «Тренеры по зрелости» претендует на победу в номинации HighPerfomance.
Как вести успешные переговоры: 6 советов от эксперта
Как вести успешные переговоры: 6 советов от эксперта
В командировку как на праздник – можно ли наказать за прогул в рабочей поездке?
Елена Кожемякина
В командировку как на праздник – можно ли наказать за прогул в рабочей поездке?
Лиманова Ирина
«Я б в рабочие пошел»: на что обращать внимание при трудоустройстве в производственную компанию

Производственные предприятия сегодня остро нуждаются в кадрах: по данным hh.ru, 21% всех вакансий в России приходится на профобласть “Рабочий персонал”, еще 15% — на “Производство, сервисное обслуживание”. Соискатели из числа квалифицированных рабочих почти всегда имеют на руках несколько офферов и могут выбирать. На что обратить внимание при трудоустройстве в производственную компанию, чтобы не пожалеть? Ирина Лиманова, директор по персоналу компании РОКВУЛ, составила чек-лист, который поможет сделать правильный выбор.
Видеовизитка: проект «Осознанное родительство» для сотрудников Сбера

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.
Видеовизитка: Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Анастасия Альтергот
Бодрящая мотивация - как удержать сотрудников общепита

Текучка сотрудников в сфере российского общепита – скорее, закономерность, чем исключение. Обычно это связано с тем, что туда приходят работать молодые люди, которые ищут себя и склонны к частой смене работы. Сейчас к этой тенденции добавился кадровый голод, связанный со снижением потока трудовых мигрантов и конкуренцией за сотрудников со стороны промышленных предприятий. HR-директор франшизы COFFEE LIKE Анастасия Альтергот рассказала о том, как выстроить систему мотивации и удержать кадры в сфере ресторанного бизнеса.
Продвижение сообщества True Tech
Продвижение сообщества True Tech
Видеовизитка: проект «Сила лидера» от компании «Нефтьмагистраль»
Видеовизитка: проект «Сила лидера» от компании «Нефтьмагистраль»
Аккерманн без Опасностей
Аккерманн без Опасностей
Зевающие врачи: борьба с выгоранием в медицинском бизнесе
Анна Соломахина
Зевающие врачи: борьба с выгоранием в медицинском бизнесе

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".