38% людей хотя бы раз заводили романы на работе

По данным исследования Авито Работы, больше половины людей (52%) относятся к служебным романам нейтрально, 15% — положительно. Отрицательно о романтических отношениях между коллегами высказались 27% респондентов.

Тем не менее, в отношения с коллегами вступает меньшинство: 59% людей поделились, что у них никогда не было служебных романов. Однократные романы на работе были у 23% опрошенных. Ещё 15% признались, что вступали в такие отношения несколько раз.

Как правило, служебные романы возникают между коллегами, имеющими одинаковый статус в служебной иерархии. Об этом рассказали 72% опрошенных. Между людьми с неравным статусом личные отношения возникают реже: 15% были в отношениях с коллегой статусом выше, 11% — с подчинёнными.

Как показало исследование, служебный роман может перерасти в более серьезные отношения и закончиться браком. Так, 22% опрошенных отметили, что они до сих пор вместе, из них 12% уже вступили в брак с коллегой.

В случае служебных романов, которые не имели продолжения, большинство людей (65%) расставались по причинам, никак не связанным с работой. В свою очередь, работа повлияла на расставание 10% влюблённых.

Онлайн-опрос был проведен в феврале 2023 года, в нём приняли участие 10 000 респондентов старше 18 лет из разных регионов России.

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».