Расширен список индикаторов для инициации проверки прав работников
Минтруд расширил перечень индикаторов, которые могут косвенно указывать на нарушения прав работников в компании или организации.
Соответствующий проект приказа Минтруд разместил на федеральном портале нормативных правовых актов. Отмечается, что список пополнен пунктами, которые могут указывать на наличие нарушений, следовательно, компанию будут ждать внеплановые проверки трудовой инспекции.
В перечне индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства появится еще два пункта. В первом говорится о случаях выявления зарплат ниже уровня МРОТ, а во втором – об уменьшении отчислений в Соцфонд России более чем в два раза при отсутствии сокращения штата.
Чуть ранее, в августе 2023 года список также был дополнен. В него внесли пункт, касающийся увеличения количества несчастных случаев с легкими последствиями, а также пункт, в котором говорится об отсутствие во ФГИС СОУТ информации о результатах СОУТ у организации или ИП, сведения о которых внесены в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад.
Отметим, что на период 2022-2024 гг действует запрет на проведение внеплановых проверок трудовой инспекцией IT-работодателей, которые включены в реестр аккредитованных Минцифры организаций.
