В России не хватает специалистов по электронике

Производители электроники отмечают, что в России недостаточно специалистов этого направления. При этом решить эту проблему можно лишь перестроив систему образования.

В связи с уходом из России многих компаний, поставлявших на рынок электронику, спрос на печатные платы для автоэлектроники, медтехники, компьютеров и серверов значительно вырос. На этом фоне контрактные производители этих изделий в РФ расширяют свои производства или планируют это сделать в ближайшее время, но сталкиваются с нехваткой кадров. Не хватает как линейных рабочих и операторов, так и управляющих производством.

Для того чтобы привлечь «дефицитных» специалистов, компании готовы поднимать им зарплату на 20-30% и обеспечивать конкурентные условия труда. Число вакансий для специалистов в области электроники за год, по данным HeadHunter, выросло почти на четверть — сейчас в России открыто более 300 предложений.

По мнению экспертов, кадровый голод в производственных сферах будет только расти и решить эту проблему сможет лишь перестройка системы образования.

«Реальность заключается в том, что 30 лет школы и вузы упорно готовили различных гуманитариев, а технические специальности деградировали», - считает Вячеслав Володкович, генеральный директор компании «Аэродиск». По его мнению, для достижения стратегического результата необходимо изменить систему образования, обучать актуальным технологиям и популяризовать инженерные специальности. Чтобы решить проблему «здесь и сейчас», работодателям придется вкладывать деньги в обучение имеющихся сотрудников и брать на работу молодых специалистов, доучивая их на местах.

В апреле 2023 года Институт экономической политики имени Гайдара провел опрос и выяснил, что в настоящее время есть рекордный с 1996 года дефицит работников в промышленности. О нехватке рабочих заявили 35% предприятий, опрошенных институтом. Самая тяжелая ситуация с кадрами — в легкой промышленности.