Зудов Константин

Специалист По Маркетингу,

Артдиректор в компании "Дата Коммуникации". Сооснователь школы мнемонического запоминания "Школа Памяти".

Биография:

Родился 9 апреля 1987 года в Екатеринбурге. Образование высшее, Уральский архитектурно-художественный университет.

Карьера:

В прошлом – работа над топовыми глянцевыми изданиями в крупнейшем медиа-холдинге Екатеринбурга DV-PRESS. Учредитель общественного образовательного проекта MuseumReview. 2016-2017 гг. являлся руководителем отдела дизайна рекламного агентства REMAR Group.

Сфера профессиональных интересов:

1. Комплексных решения в области корпоративного и потребительского брендинга

2. Организация визуальной коммуникации

3. Стартап-консалтинг

4. Продвижение бренда с помощью сувенирной продукции

5. Бизнес-сувениры

Области экспертизы

построение бренда

стартап-консалтинг

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

в Телеграм На почту

Публикации эксперта

Зудов Константин

Как добиться от коллектива пробивных идей

Какую огромную ошибку совершают современные креативные агентства, тем самым тормозя творческий процесс и что вообще делать для стимуляции прорывных идей, порталу HR-tv.ru рассказал Константин Зудов, арт-директор рекламной компании.

Зудов Константин

Игра стоит свеч! Как управлять креативной командой

Чтобы ваша креативная команда вас приятно удивила, нужно придерживаться нескольких простых правил. Каких – порталу HR-tv.ru раскрыл Константин Зудов, арт-директор рекламной компании.

Зудов Константин

4 способа и 5 терминов, которые помогут проверить маркетолога

Какие методы помогут вам понять, хороший ли перед вами маркетолог, и что за 5 терминов позволят сразу увидеть, в теме ли специалист или его ни в коем случае нельзя привлекать к рекламной деятельности, порталу HR-tv.ru рассказал Константин Зудов, арт-директор рекламной компании.

Зудов Константин

Способы агрессивного маркетинга, допустимые и ни в коем случае

Еще немного наглости – и гениальная реклама превратится в назойливую пошлость. Где та грань, которая удержит рекламодателя на краю пропасти, но в то же время позволит получить максимум от эффекта воздействия? Порталу HR-tv.ru рассказал Константин Зудов, арт-директор рекламного агентства.

Зудов Константин

Где выудить подходящего маркетолога

Где искать хорошего специалиста по маркетингу, какие каналы привлечения уже не работают, что за резюме сразу обратит на себя внимание, порталу HR-tv.ru рассказали представители рекламной компании: арт-директор Константин Зудов и HR-менеджер Марина Малышева.

Зудов Константин

Креатив в маркетинге: худшие и лучшие практики-2016

«Когда все идут направо, иди налево». Какие маркетинговые стратегии несут успех, почему способ продвижения «Бургер Кинга» можно по праву назвать прорывом минувшего года и в чем ошибся Санта Клаус, порталу HR-tv.ru рассказали специалисты по маркетингу Наталья Жиронкина и Константин Зудов.

Мероприятия

29 мая 2024 г. Ср , 10:00 - 18:00

г. Москва , Стартхаб на Красном Октябре, Берсеневская набережная, 6 стр.3

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

4 июня 2024 г. Вт , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

6 июня 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".

Эксперты в схожей области экспертизы

Лысенкова Елена

Генеральный Директор , Гостиничная Консалтинговая Компания Hospitality Income Consulting

Полякова Раиса

Директор По Персоналу , Yum! Restaurants International

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Видеовизитка: проект «Осознанное родительство» для сотрудников Сбера

Как вести успешные переговоры: 6 советов от эксперта

Видеовизитка: проект «Развивающая среда» компании «Ак Барс Дом»

Анна Соломахина

Зевающие врачи: борьба с выгоранием в медицинском бизнесе

Ольга Чижевская

«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».

Видеовизитка: проект Бренд работодателя от компании «Ак Барс Дом»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.

Видеовизитка: PMB - People Management Basics Авито

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Лиманова Ирина

«Я б в рабочие пошел»: на что обращать внимание при трудоустройстве в производственную компанию

Производственные предприятия сегодня остро нуждаются в кадрах: по данным hh.ru, 21% всех вакансий в России приходится на профобласть “Рабочий персонал”, еще 15% — на “Производство, сервисное обслуживание”. Соискатели из числа квалифицированных рабочих почти всегда имеют на руках несколько офферов и могут выбирать. На что обратить внимание при трудоустройстве в производственную компанию, чтобы не пожалеть? Ирина Лиманова, директор по персоналу компании РОКВУЛ, составила чек-лист, который поможет сделать правильный выбор.