
Социальные сети для решения HR задач: как находить лучших сотрудников и укреплять бренд работодателя?
ПубликацииВ 2025 году социальные сети стали полноценным инструментом в арсенале HR-специалистов. Речь уже не только о публикации вакансий. Через Telegram, VK, Хабр и VC.ru сегодня строится диалог с кандидатами, транслируются ценности компании, формируется репутация и ведётся рекрутинг. Илья Мотин, интернет-маркетолог, руководитель SMM-направления и отдела производства рассказывает, как использовать этот инструмент в работе, не только решая повседневные HR-задачи, но и для создания и укрепления репутации привлекательного работодателя.