В Новосибирске прошла конференция по управлению персоналом #WOWHR_NOVОSIB

Мероприятие собрало десятки специалистов по управлению человеческим капиталом Сибири и стало одним из главным бизнес событий региона. В Новосибирск, помимо региональных экспертов, прибыли ведущие спикеры России, чтобы поделиться своей экспертизой в области оптимизации бизнес-процессов, организации корпоративного обучения, мотивации и вовлечения персонала. В частности о своем опыте успешно реализованных кейсов рассказали представители Tele2 , ОЦО Мегафон, МТС, НПФ САФМАР и т.д.

Конференция по управлению персоналом WOWHR_NOVOSIB состоялась!

Презентованные проекты привлекли большое внимание коллег, что подтверждалось активным нетворкингом.

Аналогичные конференции уже прошли в Екатеринбурге и Казани. До конца 2019 года WOWHR состоится в Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Красноярске и других крупных городах страны.

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».