Видеорезюме на рынке труда все популярнее

Компании все чаще и чаще просят от кандидатов записать короткое видео о себе и своих достижениях. Особенно это касается организаций-представителей сферы рекламы, кино и дизайна. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

девушка, темные очки, селфи, собеседование будущего, подбор персонала в будущем, кандидат, компания, поиск сотрудника, подбор сотрудника, подбор персонала, качества кандидата, интервью, собеседование, отбор, этапы отбора, выбор кандидата, Владимир Якуба, будущее HR-сферы, будущее HR, будущее эйчаров, что ждет эйчаров, эйчары в будущем

Такой информацией с порталом поделился бизнес-тренер Владимир Якуба. Он объяснил причины возрастающей популярности такого вида самопрезентации:

«Видеорезюме предоставляет возможности, которые сложно реализовать при помощи стандартного резюме. Например, вы сможете обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны и наоборот, максимально скрыть или замаскировать те особенности вашего характера или мышления, которые презентуют вас не самым лучшим образом. Согласитесь, что сделать это при помощи обычного резюме довольно проблематично».

Читать интервью - Резюме со спецэффектами, или Каким станет подбор персонала

Стать экспертом портала HR-tv.ru>>

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».