piranias

Кровожадный проект, где эксперты отвечают
на самые животрепещущие вопросы, а вы
голосуете за лучшее мнение!

К обсуждению:

Что делать с малоэффективным персоналом?





Ситуация, когда персонал не справляется с поставленными целями и задачами, к сожалению, все еще распространена. Это происходит по нескольким причинам. Как говорила моя бывшая коллега, такие сотрудники  делятся на необученных и нерадивых. Поэтому действия руководителя зависят от причины неуспешности его сотрудников. Необученных необходимо обучить, а нерадивых – лучше и больше контролировать.

Перед сотрудником поставили новые задачи и цели, но не объяснили, как к ним прийти? Он необучен, но может стать и нерадивым – как и зачем работать, если вообще ничего не понятно? Руководитель должен контролировать 4 базовые составляющие управления персоналом – найм, обучение, мотивацию и контроль. Нанимать лучших, обучать стандартам и процедурам, а система поощрения должна быть прозрачной, ну и, конечно же, контролировать – любой, самый прекрасный работник может ослабить хватку, если его рабочие показатели никому не нужны.

Голосовать: 1
Марина Ничипоренко

консультант Wyser

Ольга Чебыкина

управляющий партнер HR-Лидер

Важно определить причину низкой эффективности персонала. Известны случаи, когда корпоративная культура даже из самого перспективного сотрудника делала ленивого неэффективного исполнителя. Из сочетания внутренней среды компании и высокого личностного потенциала сотрудников рождается высокоэффективный персонал.

Если вы уверены, что корпоративная система способствует развитию внутреннего потенциала сотрудника, а он продолжает оставаться неэффективным - нужно расставаться. Когда такой уверенности нет, нужно вводить системный подход к управлению персоналом и начать с HR-аудита. Это поможет ответить на вопрос: насколько потенциал сотрудников соответствует целям бизнеса и выявить недостатки внутренней среды компании. Так вы точно будете знать, что изменить, кого продвинуть, а кого уволить. 

Голосовать: 2
Арина Гороховская

бизнес-тренер, коуч

Другие выпуски "Бизнес-пираний"

Партнёры

Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Мы в соцсетях
закрыть x