У нас в народе говорят, что первый блин бывает комом. К счастью, так происходит не всегда. Первая бизнес-премия WOW!HR Kazakhstan , прошедшая в Алматы, стала вкусной, пышной и ароматной, так как собрала самых профессиональных специалистов в области управления персоналом республики и стала ключевой площадкой, где HR-эксперты смогли продемонстрировать свои разработки, узнать из первых уст об эффективных проектах, которые внедряли их коллеги и взять на вооружение перспективные идеи, которые можно тиражировать внутри своей компании.

Первая бизнес-премия WOW!HR Kazakhstan: как это было

0


Похожие видео

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».