Материалы по теме: DigitalSolutions

Статьи
Проект S8 Capital: обучающая платформа «S8 Академия»
Алексей Минаков
Проект S8 Capital: обучающая платформа «S8 Академия»

Для повышения экспертности сотрудников и их вовлеченности в T&D компания S8 Capital разработала цифровую платформу, которая позволила автоматизировать не только процесс обучения членов команды, но и упростить взаимодействие команд и руководителей для достижения общих целей. Проект принял участие в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW!HR2023.

Подробнее о нем рассказал Алексей Минаков, руководитель управления обучения и развития персонала S8 Capital.
Проект АО «Ланцет»: «Автоматизация невидимых процессов»
Виолетта Серокурова
Проект АО «Ланцет»: «Автоматизация невидимых процессов»
Кейс Tele2: Конструктор льгот, который высоко оценили 80% сотрудников
Екатерина Попова
Кейс Tele2: Конструктор льгот, который высоко оценили 80% сотрудников
В Казахстане объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Kazakhstan 2022
Редакция
В Казахстане объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Kazakhstan 2022
Smart ERG – цифровой помощник для сотрудников компании ERG
Редакция
Smart ERG – цифровой помощник для сотрудников компании ERG
Ашимтаева Меруерт
Доступный цифровой помощник – в кармане каждого сотрудника компании Kcell
Бот высвободил рабочее время HR для решения других задач бизнеса. В нем можно оперативно получить ответ на вопросы по процессам компании
Салихидинұлы Бахтияр
Проект КТЖ: Компактные HR-дашборды (визуализация аналитических данных HR)
Цель проекта – обеспечить быстрый доступ к качественным данным HR-аналитики для принятия оперативных, управленческих решений
Редакция
КИПРОС разработал веб-портал для оптимизации процесса индивидуального развития работников
Он позволяет сотрудникам отслеживать и планировать свое развитие внутри компании, а работодателю — иметь под рукой актуальную базу данных работников, обновляемую в онлайн-режиме
Редакция
В Москве объявили победителей бизнес-премии в сфере управления персоналом WOW!HR 2022
В этом году в 8 номинациях были представлены 60 проектов от 37 компаний. Номинанты и гости конференции проголосовали за лучшие проекты в сфере управления талантами
«Пятёрочка» автоматизирует систему признания персонала – кейс
Самарина Елена
«Пятёрочка» автоматизирует систему признания персонала – кейс
Газпром нефть создала «единое окно» для ключевых сервисов развития карьеры
Тимофеева Ирина
Газпром нефть создала «единое окно» для ключевых сервисов развития карьеры
Пачин Юрий
Softline внедрил чат-бот, который вовлекает в обучение до 90% персонала
В Softline создан и внедрен чат-бот, который дает возможность персоналу не только получать мотивирующие и обучающие ролики, но также обеспечивает доступ к полноценным курсам и быструю коммуникацию с Корпоративным университетом компании
Грошева Светлана
ОЦО ПАО «Ростелеком» внедрил проект по обучению сотрудников навыкам роботизации бизнес-процессов
Когда появилась необходимость рассказать сотрудникам компании, что такое роботизация и как она может помочь в ежедневных рутинных задачах, компания внедрила обучение навыкам прикладной роботизации бизнес-процессов через Telegram
Орлов Алексей
OBI Space – единое корпоративное пространство компании OBI Россия
Пространство объединяет функции информационно ресурса, обучающего портала, платформы для адаптации, развития и оценки персонала (Talent-менеджмент), а также набор сервисов для повседневного использования
Редакция
«Home Office» – это проект по удалённой работе и трансформации офисов Х5 Retail Group на территории России
Проект предполагает интеграцию phygital-принципов в ежедневную деятельность компании, сочетание цифрового и физического пространств для работы и взаимодействия, а также изменение подхода к организации рабочего процесса и пространства
Программа корпоративного питания «НЛМК еДА!: вкусно, полезно, доступно!»
Рожкова Татьяна
Программа корпоративного питания «НЛМК еДА!: вкусно, полезно, доступно!»
Видео
Проект ПСБ: программа для руководителей «Горизонты лидера»
Проект ПСБ: программа для руководителей «Горизонты лидера»

Проект Горизонты лидера претендует на победу в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW!HR 2023.

Smart ERG – это цифровой помощник для сотрудников компании ERG
Кульманов Данияр
Smart ERG – это цифровой помощник для сотрудников компании ERG
Проект КТЖ: Компактные HR-дашборды (визуализация аналитических данных HR)
Салихидинулы Бахтияр
Проект КТЖ: Компактные HR-дашборды (визуализация аналитических данных HR)
HR DOS – цифровой помощник сотрудников компании Kcell
Бекжанов Алибек
HR DOS – цифровой помощник сотрудников компании Kcell
Проект Skillup с адаптированным мобильным приложением — кейс холдинга КИПРОС
Цой Ольга
Проект Skillup с адаптированным мобильным приложением — кейс холдинга КИПРОС
Ананян Гоар
Итоги бизнес-премии в сфере управления персоналом WOW!HR 2022
В этом году в 8 номинациях были представлены 60 проектов от 37 компаний
Тимофеева Ирина
Газпром нефть создала карьерный портал, который стал «единым окном» для ключевых сервисов развития карьеры сотрудников
ПАО «Газпром нефть» создала карьерный портал, который стал «единым окном» для ключевых сервисов развития карьеры сотрудников. Главная цель проекта – повысить эффективность системы управления талантами. На Карьерном портале реализовано 10 основных бизнес-решений, 7 из которых появились в 2021 году: создана единая база профилей сотрудников в периметре всей компании, 90% всех вакансий размещается на карьерном портале, сформировано более 31 тыс. индивидуальных планов развития.
Павлова Светлана
«Никелезация»: Цифровая коммуникационная платформа для нематериальной мотивации сотрудников
«Никелезация» – это пространство, направленное на развитие и поддержание кроссфункционального взаимодействия, а также культуры благодарности. Цифровая коммуникационная платформа способствует нематериальной мотивации сотрудников, развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности. Платформа открывает персоналу широкий доступ к общению и взаимодействию в легкой игровой форме.
Печатникова Анастасия
Компания VK запустила виртуального помощника #марусянаработе
Компания VK запустила виртуального помощника #марусянаработе, доступного в корпоративном мессенджере VK Teams. Цифровой помощник обеспечивает сотрудникам доступ к сервисам и информации, размещенной в корпоративных системах: кадровое делопроизводство, подбор персонала, стажировки, C&B, бренд работодателя, обучение, оценка, АХО, техподдержка и жизнь офиса.
В Softline внедрили современный формат digital-обучения с помощью чат-бота
Пачин Юрий
В Softline внедрили современный формат digital-обучения с помощью чат-бота
Кейс IVI: Гибкий опрос методом 360 градусов и ценности компании
Лебедев Артем
Кейс IVI: Гибкий опрос методом 360 градусов и ценности компании
Редакция
Итоги шестой международной премии WOW!HR 2021
Лидирующие компании России поделились лучшими HR-практиками - 29 марта состоялась VI международная бизнес-премия и конференция WOW!HR 2021. В этом году до участия в премии было допущено рекордное количество кейсов – 87 проектов от 52 компаний.
Долгов Николай
Платформа «Профессионалы 4.0» направлен на поиск профессионалов из любого региона России по краткосрочным контрактам
Платформа «Профессионалы 4.0» направлен на поиск профессионалов из любого региона России по краткосрочным контрактам. С его помощью проверяется компетенция и проводится дальнейший найм хорошо зарекомендовавших себя специалистов. Платформа формирует кросс-функциональные команды внутри компании. Она нацелена на развитие навыков работы в гибких группах с привлечением фрилансеров и создание среды для внешних талантов, вливающихся в существующие проекты.
Подкина Александра
Clue - система, которая помогает достигать целевых показателей в управлении персоналом с помощью искусственного интеллекта
Продукт Clue торговой сети «Перекрёсток» — это система, которая помогает достигать целевых показателей в управлении персоналом с помощью искусственного интеллекта. Она обеспечивает результато-ориентированное управление персоналом (Data-Driven HR). Помогает менеджменту и HR более грамотно ставить цели, достигать этих целей через увеличение производительности розницы и эффективности бизнеса.
Черкасенко Никита
Прогнозирование увольнений сотрудников — кейс Ростелекома
В основе сервиса прогноза увольнений лежит аналитическая модель, которая через алгоритмы машинного обучения определяет вероятность увольнения сотрудника, период риска и факторы, влияющие на конкретного человека. Модель анализирует порядка 50 параметров и ранжирует, на кого из них тот или иной фактор оказывает большее влияние. Обработка данных и прогноз идут на виртуальном центре обработки данных. Результаты прогноза доступны сотруднику HR и руководителю подразделения.
Корпоративное пространство OBI Space позволил автоматизировать все процессы внутри компании OBI Россия
Орлов Алексей
Корпоративное пространство OBI Space позволил автоматизировать все процессы внутри компании OBI Россия

Рекомендуемые материалы

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Наталья Редькина
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".