Как повысить интерес к личному развитию у молодых руководителей

Как повысить интерес к личному развитию у молодых руководителей

Руководящий состав вашей компании – особая категория молодых и амбициозных сотрудников? И вы наверняка знаете, что чтобы вовлечь руководителей в процесс развития, нужно не только ставить перед ними интересные задачи и предоставлять большой спектр инструментов для их реализации, нужно создавать внутри компании среду, в которой они сами захотят развиваться и эти инструменты создавать.

Приходите на вебинар АКАДЕМИИ HR-tv.ru и узнайте, как внедрить образовательную программу для руководителей в компании, которая действительно работает.

Спикер вебинара – Евгения Княгинина, руководитель направления обучения CarMoney.


Регистрируйтесь на вебинар и получите:
  • сценарий гармоничной интеграции обучения в рабочий процесс;
  • дорожную карту запуска программы развития управленческих навыков линейных руководителей «Академия капитанов»
  • ответ на вопрос, какую роль играют digital, хайп в современном обучении

А еще

Узнайте, как меньше, чем за год:

  • улучшить бизнес-показатели на 10%
  • ускорить карьерную траекторию сотрудников на 14%
  • повысить NPS на 13%
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2022. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->