hr

Приглашаются: ТОП-менеджеры, руководители HR-департаментов, руководители финансовых служб.

Предполагаемое число участников: 100-200 человек

Сегодня российский бизнес стоит перед непростым выбором – принимать стратегические решения на основе постоянно меняющихся и зачастую неоднозначных ежедневных показателей или полагаться на накопленный опыт. В кризисных условиях у компаний нет права на ошибки: любой подход должен основываться на актуальных цифрах и анализе.

Первая online-конференция в области HR-аналитики объединит профессионалов по всей России 31 мая 2016 года. Начало в 10.00, окончание в 17.45.

 

В программе: обзор последних отраслевых трендов, экспертные доклады, лучшие практики (и поучительные ошибки!), результаты исследований и чистая статистика, case-study и общение в реальном времени.


Стоимость участия:

 LIGHT Запись  - 2’500 р. (4 000 р. с 20 мая*)

STANDARD Телемост  -  4'000 р. (5 500 р. с 20 мая*)

OPTIMUM Телемост + запись -  5'000 р. (7 500 р. с 20 мая*)

COMPANY Для корпоративного участия -  19’500 р. (23 500 р. с 20 мая*)

Узнайте подробные условия участия на странице регистрации

*Оплата принимается до 30.05.2016.

 

Программа

 

Модератор: «РАМЕНСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» - Юлиана МИЛОВАНОВА, Заместитель руководителя отдела персонала

10:00 – 11:00 ВВОДНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: КАК HR-АНАЛИТИКА ВЛИЯЕТ НА БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТЫ КОМПАНИИ?

  • Какие исследования будут востребованы в любой компании?
  • Что бизнес хочет от HR-аналитики?
  • Какие данные анализировать и о чем они говорят?
  • Как оцифровать данные, которые оцифровать нельзя?
  • Какие программы и системы задействовать при анализе данных?

 «ФГУП ГЦСС» - Вера КУЗНЕЦКАЯ, Начальник Управления по работе с персоналом

«OTTO GROUP RUSSIA» - Наталия ВОЛОДИНА, HR-директор

11:00 – 11:30 ВВОДНЫЙ ДОКЛАД: СТАВИМ ЗАДАЧУ: КАК НАЛАДИТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВНУТРЕННЕГО ЗАКАЗЧИКА, HR-ДИРЕКТОРА И HR-АНАЛИТИКА?

«OTTO GROUP RUSSIA» - Наталия ВОЛОДИНА, HR-директор

11:30 – 11:44 Перерыв


СЕССИЯ 1: КАК ЭФФЕКТИВНО РАБОТАТЬ С ДАННЫМИ?

11: 45 – 12:15 ДОКЛАД: Как эффективно консолидировать данные из различных систем?

«РАМЕНСКИЙ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» - Юлиана МИЛОВАНОВА, Заместитель руководителя отдела персонала

12:15 – 12:45 ДОКЛАД: Как работать с гипотезами при анализе HR-метрик?

12:45 – 13:15 ДОКЛАД: Как выявлять ключевые драйверы бизнес-процессов и читать отчеты?

«ФГУП ГЦСС» - Вера КУЗНЕЦКАЯ, Начальник Управления по работе с персоналом

13:15 – 14:00 Перерыв на обед


СЕССИЯ 2: HR-АНАЛИТИКА НА СЛУЖБЕ БИЗНЕСА

14:00 – 14:30 CASE STUDY: Как спланировать персонал компании с учетом необходимых компетенций и навыков, а также анализа рынка.

 «HEADHUNTER» - Наталья ДАНИНА, руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот

«TNS РОССИЯ И КАЗАХСТАН» – Анна ПРИЩЕПОВА (ЛАЧКО), директор по HR и корпоративным коммуникациям

14:30 – 15:00 CASE STUDY: Как управлять текучестью персонала, применяя HR-аналитику?

«ИНВАР» – Елена ЛЕСНЫХ, HR-директор

15:00 – 15:30 CASE STUDY: Как повысить результативность сотрудников с помощью анализа HR-метрик?

«ХОУМ КРЕДИТ БАНК» - Анна АЛЕКСАНДРОВА, Начальник Управления

15:30 – 16:00 CASE STUDY: Как рассчитать себестоимость HR-сервисов и продуктов?

16:00 – 16:15 Перерыв

16:15 –16:45 CASE-STUDY: Семь раз отмерь: как применять данные HR-аналитики при оптимизации численности подразделений?

 «АВИЛОН АГ» – Тамара ВОРОНИНА, Заместитель директора по персоналу

16:45– 17:15 CASE STUDY: Какие HR-метрики использовать для исследования вовлеченности?

«БАЗЭЛЦЕМЕНТ» – Татьяна ПРИГОЖИНА, Директор департамента по управлению персоналом

17:15 – 17:45 CASE STUDY: Как проанализировать эффективность управленческих решений?

«HOFF» – Татьяна КОНЕВА, Директор по персоналу

17:45 Окончание мероприятия

 

Организаторы и их контакты:

Компания «Люди и коммуникации»

Телефон: +7 [495] 979 58 49

E-mail: Info@pcg.com

http://pcg-event.com/ 

Перейти на сайт мероприятия

 


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить