Советы по публичным выступлениям от стендап-комиков

Бывший биолог Тим Ли занимает место на сценах независимых TED-конференций уже во второй раз в этом году. Его выбор меча и орала для выступления банален и прост: это, казалось бы, до тупости нудная презентация в Power Point. Но когда он начинает вещать, аудитория оказывается не в состоянии сдерживать истерический смех и аплодисменты

искусство презентации, стенд ап, юмор. мастерство

1. Помни про правило трёх.

«Это правило работает как для шуток (заходят в бар русский, немец и американец), так и для практически любых идей, которые необходимо представить в удобоваримой форме», - говорит Ли. «За годы эволюции мы стали профессионалами в распознавании различных паттернов, закономерностей во всём вокруг нас, и три – это минимальное число, достаточное для создания такой закономерности. А как мы знаем, закономерности хорошо запоминаются. »

2. Ссылайся на собственный жизненный опыт.

Самый простой и безопасный юмор состоит из личных историй, потому что они всегда абсолютно оригинальны, их легко выучить и довести до совершенства. Как говорит Рики Джэрвейс , создатель сериала «Офис» и топовый английский комик: «Твоя задача, как автора, должна сводиться к тому, чтобы заставить зрителя быть столь же поражённым и увлечённым каким-то предметом или событием, как и ты, и истории из реальной жизни могут справиться с подобным ».

3. Знай ключевую часть и переходи к ней быстро.

Британский стендап-комик Джимми Кар считает: «Писать шутки – это не процесс выдумывания. Это, скорее, процесс редакции . Важнее тут то, что ты не скажешь. Иными словами, как я смогу за минимум слов добраться до самого смешного куска?».

4. Находи юмор в болевых точках.

«Чтобы по-настоящему смеяться, ты должен уметь взять свою боль и начать с ней играть». Совет Чарли Чаплина вряд ли относился к тому, как зануды вроде тебя должны вести себя на сцене, но в нашем случае хуже от него не будет.

5. Вспомни о своих ошибках и «первых разах».

«Многие обращаются ко мне с просьбой сделать их речь более забавной» – говорит Даррен ЛаКруа . «Они хотят узнать, как найти юмор. Я предлагаю всем начать с зеркала! Подумай о том, как ты что-нибудь делал в первый раз и оплошал. Любая зрительская аудитория оценит как твои унижения, так и твою открытость.»

6. Визуализируй свои шуточки.

«У презентаций есть одно небольшое преимущество перед традиционным стендапом – здоровый экран прямо за твоей спиной, который всё время направлен в зрительный зал», - считает Сэмми Веджент . В мире, где фотожабы, мемчики и гифки доминируют в наших гаджетах, визуальный юмор находится в самом расцвете сил . Так что говорить смешные вещи в своей презентации недостаточно. Показывай.

7. Различай забавное и смешное.

«Юмор, заставляющий людей смеяться, отличается от юмора, заставляющего улыбнуться», - говорит Эндрю Тарвин . «Поначалу фокусируйся лучше на выдумывании забавных вещей, не ломай голову над гомерически смешными шутками ( в первое время они и не появятся )».

8. Расскажи анекдот.

Да, так вот просто. Он даже может быть не связан с темой твоей речи. Если хоть кто-то посмеялся, шутка уже стоила того. «Она помогает плавно перейти от темы к теме, но ей необязательно иметь назначение», - уверен Раджив Сатъял . Одна из его любимых, которую можно считать достаточно забавной, но при этом, «чистой» и подходящей для официальной презентации:

Парень идёт в монастырь и даёт обет молчания. Ему дозволено говорить лишь два слова каждые семь лет. По исходу первых семи, старейшины призывают его к себе и спрашивают его слова. «Холодные полы», - выдавил он. Они кивают и отсылают его обратно. Проходит ещё семь лет. Он снова перед старейшинами и те готовы выслушать его два слова. «Плохая еда», - прочистив горло, выдаёт он. Они кивают и отпускают его. Вновь проходит семь лет. Его вызывают старейшины и просят его два слова. «Я ухожу», - отрезал он. Один из старейшин смотрит на него и говорит: «Ну, неудивительно. Ты с самого начала тут только и делал, что причитал».


Эта шутка никогда не подводила его ни в одном контексте. Особенно просто привязать её к какой-нибудь компании, в которой проходит реструктуризация (везде всегда проходит реструктуризация).

9. Используй в принципе смешные слова.

Некоторые слова просто смешнее других, даже без всякого контекста . На тему смешных слов отличный совет может дать Джерри Сайнфелд, корифей стендап-комедии и автор знаменитого одноимённого ситкома, причём прямо в процессе создания шутки .

10. Рисуй для зрителей картинку.

«Комедия в деталях, но с ними ни в коем случае нельзя перестараться», - считает Реджи Стил . Их нужно ровно столько, чтобы возникла одна конкретная сценка. Представь, что по радио рассказываешь что-нибудь слепому человеку. Детали, но не больше, чем необходимо! »

11. Сделай что-нибудь запоминающееся.

«Можно плохое или хорошее. Но что-то, что запомнится, всегда лучше чего-то, что просто хорошо », - Сэмми Обейд .

12. Шутки работают по принципу: 1, 2, … 4!

«Любая шутка в начале создаёт ожидание и обманывает его, едва ты спохватишься, что уже будто бы разгадал секрет» , - Раджив Сатъял . «В примере с перечислением цифр аналоги становится ещё понятнее: многие бизнес-презентации рассказывают вещи, которые зрители уже знают и выглядят как 1, 2, … 3! или вещи, которые не до конца понятны зрителю и тогда получается 1, 2, … 7!».

13. Води всех за нос.

«Вся красота презентации по сравнению со стендапом состоит в том, что аудитория на презентации куда менее подкована », – говорит Коди Вудс . Учитывая то количество нудных презентаций, жертвами которых они стали, очевидно, что шуточек от тебя они ожидают гораздо меньше, чем те, кто купил билет на стендап-шоу. Это твоё преимущество .

14. Не забывай про панчлайн.

«Надо структурировать шутку и часть, которая делает всё остальное смешным, ставить в конец. Это будет твой панчлайн. Другими словами, если сюрпризом для тебя является тот факт, что, допустим, герой истории – кот, оттяни момент, когда скажешь об этом. Скажи: «А в этой коробке был кот», а не «кот был в этой коробке» - Мэтт Киршен .

15. Создавай напряжение.

«Панчлайн без подготовки никому не нужен», – уверена Зара Нурбакш . «Создавая напряжение, ты пробуждаешь желание узнать, в чём же дело, какой бы глупой ни была тема самой истории. Если ты сможешь с первого взгляда определить, что заставит ту или иную аудиторию ёрзать на стуле в ожидании финальных аккордов твоей шутки, – значит, твоя презентация уже удалась

16. Никогда не поднимайся на сцену без подготовки.

Используй какие-нибудь чертоги разума , если тебе сложно запомнить подготовленную речь. Но выходить на аудиторию «пустым» и импровизировать – непозволительная роскошь. Запомнить что-то лучше тебе могут помочь и ассоциации. Комик Ричард Сарвате представляет героев своих шуток в глупых ситуациях, и так их проще будет вспомнить во время стресса.

17. Не забывай о руках.

«Во время речи держи руки перед собой, не давай им просто свисать по швам», – Мэтт Моралес . Представь, что ты держишь в каждой руке по пиву, и если ты опустишь их, то всё прольёшь. Вряд ли это тут же гарантированно сделает твою презентацию лучше, но со временем ты привыкнешь».

18. Используй метафоры и аналогии вместе с гиперболами.

«Предмет твоих критических рассуждений необходимо довести до абсурда, тогда это будет смешным», - советует Брайан Картер . «Например, я рассказываю на презентации, что делать СММ без всякой рекламы в надежде, что контент станет вирусным сам по себе, это как выехать в другой город без бензина, надеясь, что незнакомцы на улице будут тебя заправлять. Преувеличение сделает такую ситуацию ещё более смехотворной. Представь, что Энтерпрайз из Стар Трека летит к какой-нибудь планетарной системе без кристаллов дилитиума в надежде, что появятся пару Клингонов и выручат их. Я только что выдумал всё это и, скорее всего, это не очень смешно, но это хорошо иллюстрирует принцип. »

19. Будь источником энергии.

«Если ведущий не представил тебя под громкие аплодисменты, то пора попросить аудиторию поддержать тебя самостоятельно », - предлагает Сара Купер . «Не стесняйся попросить похлопать себе, ведущему, предыдущим докладчикам, спонсорам мероприятия, даже самим зрителям. Они могут хлопать себе, но выглядит и чувствуется это ровно также, как если бы аплодировали тебе».

20. Доверяй своим шуткам.

«Твои шутки невероятно смешные, так что будь поуверенней» – говорит Брендон Скотт Вульф . «Мощно и эмоционально доноси панчлайны, давай аудитории пару секунд на то, чтобы разобраться в том, что ты только что сказал и посмеяться ».

21. Получай удовольствие.

«Не говори то, от чего тебе самому скучно. Если ты скучаешь, то аудитории от этого веселее не станет, это уж точно », - уверен Сал Каланни .

22. Хорошее выступление = спланированное выступление.

Готовься больше, чем считаешь необходимым: это придаст уверенности в том, что на сцене не будет никаких неожиданностей, которые застанут тебя врасплох. Как говорит Стив Мартин : «Упорство – это отличная замена таланту» .

23. Никогда не полагайся на потенциал.

«Держись подальше от слова «потенциал»», - считает ирландский комик Дилан Моран . «Ты обязательно налажаешь. Это как твой банковский счёт – он у тебя всегда гораздо меньше, чем ты думаешь ».

Как говорил Марк Твен: «Человеческая раса знает только одно эффективное оружие – смех» . И эта гонка вооружений единственная, которая достойна внимания. Большинство презентаций в этом мире крайне скучны. Но с этими советами даже у такого зануды, как ты, теперь появился шанс.

По материалам Inc.com .

Источник: Starts&Flops

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».